ВВЕДЕНИЕ
Проводимые в России экономические реформы привели к легализации рынка труда и возникновению таких явлений как неполная занятость и безработица. Необходимость обеспечения занятости и материальной поддержки безработных вызвала формирование службы занятости. Такая служба является одним из важнейших институтов рынка труда, занимающихся решением проблем занятости населения.
Ее основная задача заключается в повышении эффективности функционирования рынка труда путем распространения информации об имеющихся вакансиях для безработных, ищущих работу, реализации активных программ содействия занятости населения, поддержки слабозащищенных категорий граждан, разработки и реализации региональных программ содействия занятости населения. Однако, мнения по поводу целесообразности ее существования и эффективности работы неоднозначны, поскольку критерии и показатели оценки результативности ее деятельности несовершенны.
В настоящее время безработицы стала одной из главной социально-экономической проблемой, волнующей государство, общество в целом и отдельных людей. Неполная занятость характеризует такое состояние рынка, когда часть работников не занята в производстве и сфере услуг. Безработица ведет к недопроизводству валового национального продукта, также происходит снижение уровня благосостояния населения. Все это создает значительные трудности для государства в решение социальных проблем.
Актуальность работы вызвана тем, что преодоление безработицы – это одна из главных задач государственной политики, а занятость – это источник заработной платы, которая была и остается для многих основным источником дохода.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Агапова Т. А., Серегина С. Ф., Аносова А. В., Ким И. А., Касаткина А. А., Бойцова Е. Ю., Вощикова Н. К., Ивасенко А. Г., Никонова Я. И., Матвеева Т. Ю. и др., а так же был использован Интернет-ресурс.
Объект исследования - безработица и существующая практика государственного регулирования занятости.
Предмет исследования - социально - экономические отношения на рынке труда в России.
Целью данной работы является изучение современных форм, причин возникновения безработицы в России, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть основные понятия и характеристики безработицы;
- Исследовать виды безработицы согласно экономической теории;
- Охарактеризовать причины возникновения безработицы в России;
- Проанализировать меры по ограничению и методы сокращение безработицы в России;
- Выявить состояние рынка труда в России;
- Ознакомиться с прогнозом развития рынка труда в России.
Методологической основой для исследования послужили принципы диалектической логики: единства и различия формы и содержания, диалектики общего и специфического. В работе используются общенаучные методы познания: комплексный, сравнительный, системного анализа, сравнений, обобщений, формализации, экспертных оценок и другие методы.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы.
