Проводимые в России экономические реформы привели к легализации рынка труда и возникновению таких явлений как неполная занятость и безработица. Необходимость обеспечения занятости и материальной поддержки безработных вызвала формирование службы занятости. Такая служба является одним из важнейших институтов рынка труда, занимающихся решением проблем занятости населения.
Ее основная задача заключается в повышении эффективности функционирования рынка труда путем распространения информации об имеющихся вакансиях для безработных, ищущих работу, реализации активных программ содействия занятости населения, поддержки слабозащищенных категорий граждан, разработки и реализации региональных программ содействия занятости населения. Однако, мнения по поводу целесообразности ее существования и эффективности работы неоднозначны, поскольку критерии и показатели оценки результативности ее деятельности несовершенны.
Служба занятости почти ежегодно претерпевает различного рода изменения, касающиеся ее структуры, источников финансирования, функций, которые она выполняет. Тем не менее, эти изменения не всегда приводят к положительным сдвигам в ее деятельности, несмотря на то, что значимость ее на рынке труда постоянно повышается. Поэтому работа службы занятости населения в современных условиях требует совершенствования. Однако, решение этой задачи затруднено, поскольку несовершенна теоретическая база, позволяющая выработать конкретные меры, направленные на повышение эффективности деятельности службы занятости на рынке труда.
В настоящее время безработицы стала одной из главной социально-экономической проблемой, волнующей государство, общество в целом и отдельных людей. Неполная занятость характеризует такое состояние рынка, когда часть работников не занята в производстве и сфере услуг. Безработица ведет к недопроизводству валового национального продукта, также происходит снижение уровня благосостояния населения. Все это создает значительные трудности для государства в решение социальных проблем.
Актуальность работы вызвана тем, что преодоление безработицы – это одна из главных задач государственной политики, а занятость – это источник заработной платы, которая была и остается для многих основным источником дохода.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Агапова Т. А., Серегина С. Ф., Аносова А. В., Ким И. А., Касаткина А. А., Бойцова Е. Ю., Вощикова Н. К., Ивасенко А. Г., Никонова Я. И., Матвеева Т. Ю. и др., а так же был использован Интернет-ресурс.
Объект исследования - безработица и существующая практика государственного регулирования занятости.
Предмет исследования - социально - экономические отношения на рынке труда в России.
Целью данной работы является изучение занятости и безработицы в рыночной экономике, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие, сущность, причины безработицы в интерпритации представителей различных школ экономической теории;
- Исследовать сущность, понятие полной занятости, права граждан в праве содействия;
- Определить методы, используемые для измерения состояния занятости и безработицы;
- Охарактеризовать состояние безработицы России в 2022 г;
- Проанализировать политику занятости в России и за рубежом;
- Ознакомиться с государственным регулированием занятости и его особенностями в РФ.
Методологической основой для исследования послужили принципы диалектической логики: единства и различия формы и содержания, диалектики общего и специфического. В работе используются общенаучные методы познания: комплексный, сравнительный, системного анализа, сравнений, обобщений, формализации, экспертных оценок и другие методы.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения, списка используемой литературы.
