1. ВВЕДЕНИЕ

Охрана труда – это область, которая напрямую влияет на здоровье и благополучие работников, на производительность труда, а также на экономические и социальные показатели страны в целом. Поэтому понимание основных положений данного закона и их правильная реализация имеют огромное значение для всех субъектов трудовых отношений.

Основные положения Закона "Об основах охраны труда в РФ" предоставляют работникам и работодателям четкие правила и рекомендации по обеспечению безопасности и здоровья на производстве. Одним из ключевых аспектов является обязанность работодателей обеспечить своим сотрудникам безопасные условия труда, включая предоставление необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты, обучение по охране труда, медицинский контроль и т.д. Эти меры не только уменьшают риск производственных травм и заболеваний, но и повышают уровень доверия работников к своему работодателю, что в свою очередь способствует укреплению корпоративной культуры и увеличению производительности труда.

Кроме того, изучение данной темы важно с точки зрения соблюдения законодательства и предотвращения возможных санкций. Нарушения в области охраны труда могут повлечь серьезные последствия для компаний, включая штрафы, административные и уголовные санкции, приостановку деятельности и другие негативные последствия. Поэтому знание и правильная интерпретация требований закона помогает избежать таких проблем и обеспечивает юридическую защиту как работодателям, так и работникам.

Более того, в свете недавних изменений в законодательстве и технологического развития рынка труда, проблемы охраны труда становятся все более актуальными. Например, с появлением новых видов работ и рисков, таких как работа с информационными технологиями, повышается необходимость адаптации правил охраны труда под современные условия. Также важными являются вопросы обеспечения безопасности и здоровья на удаленной работе, в условиях цифровизации трудовых отношений.

Важно также отметить, что соблюдение требований по охране труда способствует улучшению имиджа компании, увеличению лояльности сотрудников и привлечению высококвалифицированных специалистов. Компании, которые ценят здоровье и безопасность своих сотрудников, могут рассчитывать на рост производительности, снижение текучести кадров и повышение репутации на рынке труда.

Таким образом, актуальность изучения темы Закона РФ "Об основах охраны труда в РФ" несомненно остается высокой в современном обществе. Это важно как для обеспечения безопасности и здоровья работников, так и для соблюдения законодательства, повышения эффективности труда и укрепления бизнес-процессов компаний.

Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Гафнер В. В., Губанов В. М., Маринченко А. В., Арустамов Э. А., Хван Т. А., Сапронов Ю. Г., Никифоров Л. Л., Гусаков Ф. А., Косолапова Н. В., Микрюков В. Ю. и др.

Целью данной работы является изучение основных положений Закона РФ "Об основах охраны труда в РФ", исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:

- Проанализировать основное содержание Закона РФ Об основах охраны труда в РФ.  

Структура данной работы состоит из: введения, 1 главы, заключения и  списка используемой литературы.

1. Арустамов Э. А. Безопасность жизнедеятельности / Э. А. Арустамов, Н. В. Косолапова, Н. А. Прокопенко, Г. В. Гуськов. - М.: Академия, 2020. - 176 с.
2. Беляков Г.И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда: Учебник для бакалавров / Г.И. Беляков. - М.: Юрайт, 2021. - 572 c.
3. Бондин В. И. Безопасность жизнедеятельности / В. И. Бондин, Ю. Г. Семехин. - М.: Инфра-М, АкадемЦентр, 2021. - 352 с.
4. Гафнер В. В. Опасности социального характера и защита от них : учеб. пособие / В. В. Гафнер, С. В. Петров, Л. И. Забара. — М. : Флинта : Наука, 2021. — 320 с.
5. Губанов В. М. Чрезвычайные ситуации социального характера и защита от них: учеб. пособие / В. М. Губанов Л. А. Михайлов, В. П. Соломин. — М.: Дрофа, 2022. — 285 с.