Отчёт по практике|Теория коммуникаций

Коммуникативные качества работников социальной сферы

По всем вопросам пишите нам на topwork2424@gmail.com или в Телеграм  Telegram

Авторство: bugalter

Год: 2025 | Страниц: 28

ВВЕДЕНИЕ

  1. Организация и методы исследования
  2. Результаты исследования
  3. Рекомендации по развитию коммуникативных качеств работников социальной сферы

Выводы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ

Главная цель практики - разработка рекомендаций в области совершенствования коммуникативных навыков социальных работников.

Объектом исследования являются - коммуникативные особенности, а предметом - специфика коммуникативных особенностей граждан, работающих в социальной сфере.

Методы и методики: для проведения исследования коммуникативных качеств работников социальной сферы использовались следующие методы: анкетирования, экспертное оценивание, методика И. Мищенко.

База и выборка: иследование проводилось на базе высшего учебного заведения, в исследование приняли участие 40 респондентов, которые были распределены на контрольную и эксперементальную группы.

 

  1. Организация и методы исследования

Экспериментальная проверка эффективности развития профессиональной компетентности социальных работников проводилась на базе ВУЗа.

В исследовании принимали участие 40 респондентов.

Профессиональная компетентность социальных работников понимается нами как интегральное образование, формирование которого происходит в сочетании интегративной, интеллектуального и личностного компонентов структуры личности.

Формирование профессиональной компетентности социальных работников в ВУЗах - сложный процесс, начинающийся на этапе профессиональной подготовки и имеет определенные условия и специфику своего развития.

Целью данного этапа исследование являлось выявление необходимых психолого-педагогических условий, что обеспечивают динамику формирования профессиональной компетентности специалистов социальной сферы.  

Экспериментальное исследование (констатирующий и формирующий эксперимент) проблем формирования профессиональной компетентности социальных работников осуществлялось на следующих этапах: организационного, диагностического, количественной обработки и интерпретации полученных данных.

Организационный этап исследование охватывал конструирование пробной выборки (тех, кто будет участвовать в пробных вариантах), экспериментальной и контрольной выборок (тех, кто будет участвовать в экспериментальном исследовании), а также отбор и разработку методических средств исследования.

Всего 45 источников

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское