Курсовая Власть и социальное управление

Социальная и экономическая эффективность организации, стабильность ее функционирования и выживаемость в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием. При этом совершенствование организации диктуется необходимостью адаптации к внешней среде.

Для обеспечения успешной адаптации организационной структуры к условиям изменчивой среды в систему управления всегда включен элемент, фиксирующий факт появления возмущения. Таким элементом является руководитель, который несет ответственность за достижение целей организации, решение проблем внутреннего и внешнего характера, выполнение всех управленческих решений.

Для этого требуется четкая организационная структура и распределение обязанностей и полномочий между руководителями подразделений, наличие должностных инструкций и прочих документов, регламентирующих их деятельность.

Любая форма социального управления возникает на основе некоторой коллективности. Последняя представляет собой совокупность ожиданий и ориентаций (культурных, когнитивных, этических, экономических и т. д.), поддерживаемых определенными социальными слоями и присутствующих в обществе в виде регулярной практики. Одна из распространенных практик - высокая роль авторитета в создании социальной структуры. Но для поддержания данной структуры важны не только

лидерские приемы и методы осуществления власти, но и регулярные действия по согласованию мнений участников взаимодействия

Степень научной разработанности. Социальное управление – вид управления, процесс воздействия на общество, социальные группы, отдельных индивидов с целью упорядочения их деятельности, повышения уровня организованности социальной системы.

Несмотря на та, что власть и социальное управление имеет сильное общественное звучание, эти определение ещё изучаются многими учеными. Князевой E.H., Курдюмова С.П., Майерса Д., Малюты A.M., Щедровицкого П.Г., Яковца IO.B. Теорию постиндустриального общества в условиях информатизации разрабатывали Турен А., Кастельс М., Моисеев H.H., Ракитов А.И., Соколова И.В., Урсул А.Д., Колин К.К.

Анализ механизмов социального управления, опыт и возможности их применения в конкретных управленческих ситуациях нашел свое отражение в работах Аверина А.Н., Афанасьева В.Г., Гвишиани Д.М., Дудченко B.C., Котляревского Ю.Л., Кравченко С.А., Красовского Ю.Д., Пригожина А.И. Вопросы ценностных ориентации личности и общества, а также их влияния на социальное поведение исследовали Бердяев H.A., Бубнова С.С., Гудечек Я., Дробницкий О.Г., Леонтьев Д. А., Рисмен Д., Чупров В.И., Яницкий М.С., Зубок Ю.А.

Однако, несмотря на значительную степень проработанности вышеуказанных направлений, в современной науке отсутствуют системные исследования в области социального управления, раскрывающие влияние информационно-комунникационной среды. В этой связи возникает необходимость исследования ценностных ориентаций и направленности

Таким образом, очевидно, до сих пор существует отдельная проблема комплексного и целостного подхода решения вопросов взаимоотношений власти, организации и управленческой структуры. Кроме того, указанные авторы, как правило, работают в различных направлениях обозначенной проблемной области, и представляется, что не в полной мере осуществлена

экстраполяция общей социологической теории на организационный уровень в данной сфере. Проблемным является также наличие четкого представления о социальной природе экономической власти и ее влиянии на характер управленческой структуры современной организации.

Объект – власть в системе социального управления

Предмет – виды, особенности и способы реализации власти в социальном управлении

Цель работы – определить основных тенденций развития власти и управления в государстве. В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

– рассмотреть основные функции и особенности системы в социальном управлении

– рассмотреть основные понятия власти, ее виды и особенности в системе социального управления

– проанализировать социальное управление в структуре организаций

– рассмотреть анализ Фонда социального страхования г. Краснодар

Гипотеза - Власть рассматривается как социально-экономическая категория, обеспечивающих оптимальную работу управленческой структуры предприятия, а также власть в системе социального управления наиболее часто реализуется через метод социальных санкций основанных на наказании.

1 Теоретико методологические основы анализа власти и социального управления

1.1 Функции и особенности системы в социальном управлении

Власть и социальное управление, как проявление двух основных формаций нашей цивилизации гражданского общества и государства, тесно переплетены между собой

Социальное управление – вид управления, процесс воздействия на общество, социальные группы, отдельных индивидов с целью упорядочения их деятельности, повышения уровня организованности социальной системы.

Социальное управление предполагает создание защитных мер, дабы никто не мог пасть ниже общего исходного статуса, и, естественно, одной из его важнейших функций является обеспечение минимума необходимых средств существования для всех своих членов [5,с.14].

Таким образом, социальное управление представляет собой систему обеспечения жизнедеятельности социальной и духовной сфер, их воспроизводства и передачи их ценностей от поколения к поколению. Эта система самостоятельных и независимых от государства общественных институтов и отношений, в задачи которых входит обеспечение условий для самореализации отдельных индивидов и коллективов, удовлетворение частных индивидуальных или коллективных интересов и потребностей. Интересы и потребности выражаются через такие институты гражданского общества как семья, церковь, система образования, научные, профессиональные и иные объединения, ассоциации и организации и т.д.

Власть оказывает воздействие на тело, душу и ум, пронизывая их, подчиняя закону своей воли. По существу своему власть подобна авторитету, который нуждается в постоянном оправдании и поддержке со стороны общества. Именно эти попытки составляют существенную часть политической истории разных стран. Коррелятом её устойчивости является уважение к ней со стороны общества [7,с.4].

Функции социального управления – это, прежде всего, та многозначительная роль, которую оно выполняет относительно потребности общественной системы: составляющих ее классов, социальных групп, индивидов. Социальное управление обеспечивает:

- единство,

- согласованность,

- взаимосвязь деятельности людей в интересах общества –

- личности.

В ходе решения этой задачи проявляется двуединая природа функций социального управления, которое функционирует в следующих сферах гражданского общества [4,с.24].

Экономическая сфера - это экономические отношения, и, прежде всего, отношения собственности. Выражаясь в конкретных формах деятельности, эти отношения определяют многообразие производственных объединений и организаций (трудовые коллективы, кооперативы, артели, товарищества, предпринимательские ассоциации, семейные объединения и т.д.). Богатство и разнообразие данных образований в прямой степени зависит от многообразия различных форм собственности.

Политическая сфера - это отношения, возникающие в связи с удовлетворением политических интересов и свобод путём участия в различного рода партиях, движениях, гражданских инициативах, ассоциациях. Именно этот интерес является доминирующим и определяющим политическое лицо организации, её отношение к существующему государству.

Духовная сфера - это отражение процессов функционирования и развития гражданского общества в общественном и индивидуальном сознании, выражающихся на предложенном уровне в виде научных теорий, концепций на уровне общественной психологии в форме обыденного сознания, житейского опыта, традиций и т.д.

Социальная сфера – это соотношение структурных элементов в обществе, их статусная (иерархическая) значимость для данного общества.

1. Эндрюс Ф.А Социальное управление М. : Высшая школа. 2012. №6. С. 59-60.

2. Кэмобола А.А Социальное управление // Экономические и социальные перемены: мониторинг общественного мнения: информационный бюллетень. М. : ИП РАН. 2015. 223 с.

3. Бехтерева В. М Власть и ее пространства. М. : Наука. 2013. 187 с.

4. Петражицкий Л.И Устроение общества: очерк теории власти . М. : Академический Проект. 2005. 528 с.

5. Барская О.А Устроение общества: очерк теории власти М. : Академический Проект. 2005. 528 с.

6. Левыкина И.Т Социальное управление. Основные понятия(1994- 1996). М. : Наука. 2001. №6. С. 59-60.

7. Джидарьян И.А Основные тенденции трансформации социального управления в современного российского общества. М. : Вестник РУДН. 2001. №1. С. 28-43.

8. Аргайла М.А Теории власти . М. 2000. 592 с.

9. Козырева И.М Массовое сознание. М.: Политиздат, 2016. 367 с.

10. Рубина Л.Я Власть как философская проблема. Майкоп : ООО «Качество» 2005. 168 с.

11. Тощенко Ж.А Государственное социальное управление. М.: Наука, 2006. 426 с.

12. Левыкина И.Т Российская идентичность в условиях социального управления.

13. Рубина Л.А Трансформации: опыт социологического анализа власти. М. : Наука, 2005. 250 с.

14. Лунева О.В Философия власти . Полемические главы. М.,2002. 624 с.

15. Давыдова Е.В Элементарные формы социального управления // пер. с англ., нем., фр.; сост. и общ.ред. А. Н. Красникова. М., 2011. С. 174-230.

16. Дубина Б.А Индивидуализированное общество. М. : Логос, 2002.250

17. Дубченко О.Н Психология власти М. : Наука, 2012. 215 с.

18. Рубина Л.А Межгрупповое взаимодействие: социальное управление М. : Изд-во Моск. ун-та, 2014. 256 с.

19. Шнейдер Л.Б. Власть и ее функции М.: Изд-во Московского психолого-социального института, 2003. 272 с.

20. Ануфриев Е.А. Социологический образ жизни. Методологические и методические вопросы. М. : Высшая школа 2010. 183 с.

21. Ануфриев Е.А. Социальное управление личности. М.:Изд-во МГУ. 2012. 287 с.

22. Барская О.Л. Социальное управление и методологические и методические проблемы исследования. М. : Изд-во МГУ. 2011. 287 с.

23. Белова Н.И. Устроение общества: очерк теории структурации. М. : Академический Проект. 2013. 528 с.

24. Бойко В.Э. Бумеранг социального управления . М. : Изд-во 2013. №1. С. 89-100.

25. Бурко В.А. Социальное управление в условиях трансформации российского общества. М. : Изд-во 2015. ПТГУ. 27 с.