В работе раскрыты три теоретических вопроса по темам:Трудовой стаж, Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Пенсия по случаю потери кормильца: понятие, размеры и условия назначения. Также приведено решение практического задания по выявлению правовой норме выплаты боольничного листка, в случае увольнения
1. Трудовой стаж
2. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
3. Пенсия по случаю потери кормильца: понятие, размеры и условия назначения
Задача:
Высоковский Ю.И., уволенный с работы по подп. «а» и. 6 ст. 81 ТК РФ, получил расчет и трудовую книжку, в которой была сделана запись «Уволен за прогул в соответствии с поди, «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ» В день увольнения после окончания работы Высоковский Ю.И. на машине скорой помощи был доставлен из дома в больницу вследствие внезапного тяжелого заболевания. В больнице Высоковский Ю.И. лечился более двух месяцев. После выздоровления он представил в отдел кадров ООО «Сибтех», откуда он был уволен, больничный листок для оплаты.
Подлежит ли оплате больничный листок Высоковского Ю.П.? Если да, то на основании какой правовой норме?
Список использованной литературы
