Реферат|Экономическая теория

Профсоюзы в годы НЭП

По всем вопросам пишите нам на topwork2424@gmail.com или в Телеграм  Telegram

Авторство: antiplagiatpro

Год: 2019 | Страниц: 20

Введение

  1. Положение рабочих в период новой экономической политики
  2. НЭП и «новый курс» в профдвижении
  3. Тарифно-экономическая работа профсоюзов

Заключение

Список используемой литературы

Актуальность данной работы обусловлена тем, что в условиях развития новой политической и социально – экономической системы в России, большое значение приобретает вопрос об изучении истории взаимоотношении профсоюзов, государства и предпринимателей на различных этапах российской истории. Перед современным профсоюзным движением России стоит задача сохранить и упрочить своё влияние на происходящие в обществе процессы, стать равноправным партнёром государства и работодателей в складывающейся системе социального партнёрства. Обращение к опыту взаимоотношений трех сторон социального партнерства, имеет не только познавательное значение, но и большую общественно-политическую и практическую значимость. От того, какое положение будут занимать профсоюзы в политической системе общества, зависит степень влияния трудящихся на разработку и реализацию социально-экономической политики государства.

Изучение процесса эволюции взаимоотношений профсоюзов с государственными органами и работодателями, несомненно, принесёт существенную пользу разработке концепции развития социального государства в России, поможет глубже осмыслить опыт становления и функционирования социального партнерства в России.

Цель данной работы – рассмотреть деятельность профсоюзов в условиях новой экономической политики (1921-1927).

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

  1. Рассмотреть положение рабочих в период новой экономической политики.
  2. Изучить «новый курс» в профдвижении в годы НЭП.
  3. Выявить особенности тарифно-экономической работы профсоюзов

Работа состоит из введения, трех частей, заключения, списка используемой литературы.

 

  1. Положение рабочих в период новой экономической политики

Начиная с марта 1921 года в стране Советов стала проводиться новая экономическая политика (НЭП). Некоторые историки считают, что В.И. Ленин использовал НЭП как обходной путь к социализму.

Первый шаг к НЭПу был сделан на Х съезде РКП(б) в марте 1921 года. Многие предприятия переводились на хозрасчет. Отменялись уравнительное распределение, всеобщая трудовая повинность.

Вторая половина 20-х годов отличалась противоречивым развитием экономики НЭПа, что нередко выражалось в кризисных явлениях. Из-за недостатка финансовых средств правящая верхушка пошла по пути централизации распределения ресурсов, введения налогового пресса, а также повышения аренды платы. Серьезной проблемой также выступала безработица. В то же время противоречия в сфере сельского хозяйства приводили к обострению противостояния между властью и зажиточным крестьянством. В целом, проведение НЭПа с его внутренними противоречиями значительно повлияло на изменения в социальном составе и структуре народного хозяйства.

НЭП был обусловлен требованиями времени, и служил ответом на недовольство населения «военным коммунизмом». Для крестьян была непосильна продразверстка, а развитие промышленности упиралось в неповоротливый механизм национализации предприятий.

Основу развития экономики составили построенные еще во время царского правления промышленные объекты. Новые предприятия составляли всего 10 % от объема производства старой промышленности. Именно поэтому можно утверждать, что СССР использовал морально устаревшее оборудование по сравнению с развитыми зарубежными странами. Однако данное «отставание» было весьма относительным, потому как советские рабочие могли на любой технике производить любые объекты[1].

Проведение новой экономической политики, направленное на возрождение рыночных отношений, вызвали значительные изменения в положении рабочих. 6 апреля 1921 года СНК принял декрет, который устранял основные ограничения для перехода рабочих с одной работы на другую. С февраля 1922 года была окончательно узаконена процедура найма и увольнения, как метод использования рабочей силы. В целях стимулирования трудовой деятельности с началом НЭПа начала разрабатываться новая премиальная система.

Летом 1921года была введена система коллективного снабжения, сущность которого состояла в том, что натуральное и денежное снабжение рабочих осуществлялось в виде оплаты за коллективный труд. Размер денежного и продовольственного фонда оплаты труда рабочих и служащих соответствовал производственной программе предприятия. В случае сокращения штата, фонд зарплаты не уменьшался, а распределялся между оставшимися рабочими. Зарплата теперь зависела от норм выработки и квалификации рабочего.

По мере развития рынка сокращалась доля натуроплаты в заработной плате. Если в январе 1922 года рабочим крупной промышленности выплачивалось натурой 77,5% зарплаты, то через год – только 21,7%. 10 сентября 1921 года СНК принял постановление «Основные положения по тарифному вопросу», в которых говорилось о новом порядке оплаты труда. Согласно данному документу на предприятиях вводилась «сдельщина», что ставило зарплату в зависимость от производительности труда.

Для воздействия на нерадивых работников вводилась система штрафов, которые образовывали поощрительный фонд предприятия. Под влиянием принятых мер, уже с конца 1921 года было зарегистрировано падение количества прогулов. Выросла и производительность труда. Если в 1920–21 гг. она составляла 30% от довоенной, то уже через год поднялась до 51%. В свою очередь среднемесячная зарплата рабочего увеличилась к концу 1921 года почти в три раза[2].

Несмотря на общее улучшение ситуации, перед рабочими возникали новые проблемы, характерные для рыночной экономики. Низкий образовательный и культурный уровень директоров предприятий порождал многочисленные производственные конфликты. Все эти проблемы ставили перед профсоюзами необходимость перестройки своей работы и установления качественно новых взаимоотношений с властью и нарождающимся предпринимательством.

Промышленных рабочих в 1920 году В СССР насчитывалось порядка 1,7 млн., при том, что кадровые рабочие составляли до 40 процентов от общего количества. За последующие 8 лет, к моменту свертывания НЭПа, численность рабочего класса была увеличена в 5 раз за счет деревенских жителей.

  1. Башмаков В. И. Профсоюзы как социальный институт/В.И. Башмаков. М.: ГУУ, 2015.- 215с.
  2. Ким М.П. Новая экономическая политика/М.П. Ким.- М.: Экономика, - 227с.
  3. Коршунова Т.Ю. О представителях работников и работодателей в социальном партнерстве // Трудовое право.- 2016. -№11.- С.59-70.
  4. Мазин А. Профсоюзы: прошлое, настоящее, будущее // Человек и Труд. 2015.- № 7. – С. 23-28.
  5. Профессиональные союзы СССР. 1926–1928: Отчёт ВЦСПС к VIII Съезду профессиональных союзов. – М.: Академия, 2014.- 44с.
  6. Струмилин С. Г. Заработная плата и производительность труда в русской промышленности за 1913-1922 гг. М.: Экономика и финансы, 2014.- С. 28.
  7. Флеровский И. Октябрьская революция и новая экономическая политика/ И.Флеровский.- М.: Наука, 2015.- 418с.
  8. Чунтулов В.Т. Экономическая история СССР: Учебник для экономических ВУЗов/Н.С.Кривцова, А.В.Чунтулова, В.А.Тюшев.-М.: Высшая школа, 2017.-368с.

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Реферат Экономическая теория
2016 год 16 стр.
Реферат Маршалл: поздний позитивизм
Telesammit
Реферат Экономическая теория
2017 год 26 стр.
Реферат на тему: «Предпринимательство»
Svetlana
Реферат Экономическая теория
2017 год 11 стр.
Реферат Производственная функция и формирование доходов
Telesammit
Реферат Экономическая теория
2018 год 18 стр.
Реферат на тему: «Право частной собственности»
Telesammit
Реферат Экономическая теория
2018 год 11 стр.
Реферат Понятие «ликвидной ловушки»
Telesammit

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское