Задача 1
После смерти матери остались двое детей, один из которых ребенок инвалид. Дети проживают вместе с отцом. Имеет ли право отец на досрочную пенсию по старости, в каком возрасте, при каких условиях? Как будет определяться размер страховой пенсии по старости в данном случае? Подлежит ли ее размер увеличению в связи с наличием детей?
Задача 2
В результате производственной травмы скончался рабочий Фомин. За получением страхового обеспечения обратилась его жена трудоспособного возраста, которая не работает, поскольку занята уходом за двумя несовершеннолетними детьми, и теща в возрасте 50 лет – инвалид II группы, проживавшая в семье зятя и получающая пенсию по инвалидности как лицо, пострадавшее вследствие чернобыльской катастрофы. Среднемесячный заработок Фомина за последние 12 месяцев работы перед гибелью составил 35 тыс. руб. Кроме того, за работу, выполненную по договору подряда в этот же период, ему было выплачено вознаграждение в сумме 40 тыс. руб. Кто из указанных в условии задачи членов семьи имеет право на страховые выплаты, и в каком размере они должны быть установлены?
Задача 3
Работница коммерческой фирмы Соловьева, имеющая двух детей в возрасте 3 и 7 лет, готовится стать матерью в третий раз. В связи с уходом в отпуск по беременности и родам фирма оказала Соловьевой материальную помощь в сумме 10 тыс. руб. и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам. Правомерен ли отказ в выплате пособия по беременности и родам? На какие виды пособий имеет право Соловьева, состоящая в трудовых отношениях с фирмой, и в каком размере они должны быть назначены? В каких случаях назначается государственное пособие по беременности и родам?
Право на получение пособия по беременности и родам есть у граждан РФ, а также постоянно или временно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства. В частности, согласно ст. 2 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством.
Выплата пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере производится женщинам при предоставлении отпуска по беременности и родам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности согласно ст. 255 ТК РФ .
1. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // СПС Консультант Плюс;
2. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ред. от 29.07.2017) // СПС Консультант Плюс;
3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // СПС Консультант Плюс
4. Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (ред. от 03.12.2012) // СПС Консультант Плюс
5. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 01.05.2017) // СПС Консультант Плюс
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) // СПС Консультант Плюс;
7. Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (постатейный) // СПС КонсультантПлюс;
8. Спор об установлении факта трудовых отношений (на основании судебной практики Московского городского суда) // Помощник адвоката: электрон. журн. 2017;
