В работе в теоретической части рассмотрены антикризисные характеристики управления персоналом, изучена система антикризисного управления персоналом, охарактеризована антикризисная политика в управлении персоналом, приведены принципы антикризисного управления персоналом, рассмотрены цели и принципы профсоюзного движения и его роль в антикризисном управлении, в практической части приведена характеристика организации ОАО «НЭТА», приведены организационная структура, штатное расписание, характеристика менеджеров, результаты деятельности и др., конкретизированы теоретические положения темы на примере функционирования ОАО «НЭТА»: система управления и ее соответствие антикризисным характеристикам, антикризисность кадровой политики и роль трудового коллектива, профсоюза. Учебное заведение - НГУЭУ, вариант 9.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Антикризисные характеристики управления персоналом. Система антикризисного управления персоналом. Антикризисная политика в управлении персоналом. Принципы антикризисного управления персоналом. Цели и принципы профсоюзного движения и его роль в антикризисном управлении
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. Приведите характеристику организации, где вы работаете или которую можете конкретно описать как хозяйствующий субъект (цели создания, выпускаемая продукция (услуги), персонал, организационная структура, штатное расписание, характеристика менеджеров, результаты деятельности и др.). Конкретизируйте теоретические положения темы на примере функционирования этой организации: система управления и ее соответствие антикризисным характеристикам, антикризисность кадровой политики и роль трудового коллектива, профсоюза
ЛИТЕРАТУРА
