Роль государства в сфере регулирования занятости в классической, кейнсианской, неоклассической, неокейнсианской теориях занятости

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения.

При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Труд - фактор адаптации человека к природе. Значение труда для общества вытекает из того, что люди потребляют без труда только свободные блага - кислород воздуха, лучи солнца и некоторые другие.

Подавляющая часть благ является результатом (продуктом) труда. Труд - общее условие, основа жизни общества. Занятость - высшая форма деятельности, занятия людей. Она обеспечивает жизнь условиями существования. Занятость - главная форма занятия людей, основная сфера их жизни. Занятость обычно предполагает затрату сил, энергии, времени. Проблема занятости и безработицы неразрывно связана с происходящими структурными сдвигами в национальной экономике и мировом хозяйстве, демографическими и культурно - просветительскими и другими процессами, а также имеющими место деформациями и инерционностью рынка труда. Изучение длительных тенденций на рынке труда показывает, что ежегодно происходят как значительный приток рабочей силы, так и заметные изменения в структуре свободных рабочих мест.

Теория занятости прошла долгий путь эволюционного развития и характеризуется многообразием концептуальных подходов, методов и инструментария исследований. Теоретические взгляды на данную проблему характеризуются множеством направлений и школ в структуре мировой экономической мысли.

Объектом данной работы являются теории, школы и концепции занятости.

Целью данной работы является изучение роли  государства в сфере регулирования занятости в классической, кейнсианской, неоклассической, неокейнсианской теориях занятости

1. Белокрылова О. С., Заиченко А. А. Занятость и рынок труда в переходной экономике: теория и практика. – Ростов н/Д, 2018.
2. Рожкова А. Ю. К вопросу об эффективной занятости // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2019. № 3. С. 140-144.
3. Черкасов В. Е., Ваховский Е. В. Нестандартные формы занятости в условиях постиндустриальной экономики // Вестник ПАГС. 2019. № 2. С. 205-212.
4. Злобин Р. Р. Гибкий рынок труда: стандартные и нестандартные формы занятости // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2018. № 4. С. 166-169.
5. Бурджалов Ф. Экономическая роль социальной деятельности государства. – М.: ИМЭМО РАН, 2019.