Особенности рынка труда в экономике современной России

Проблемы состояния рынка труда и занятости населения исключительно актуальны для российской экономики, стоящей перед необходимостью сохранить, приумножить и рационально использовать имеющийся трудовой потенциал. Без этого невозможно дальнейшее продвижение России по пути рыночных реформ и ее полноценная интеграция в систему международных экономических отношений, где решающей предпосылкой конкурентоспособности страны является высококвалифицированная, мобильная рабочая сила, заинтересованная в результатах производства и обеспеченная устойчивой занятостью.

Рынок труда и занятость населения занимают особое место в системе рыночных отношений. Большинство экономических, социальных, демографических явлений, протекающих в рыночной экономике, прямо или косвенно, полностью или частично, отражают процессы, происходящие на рынке труда. Являясь неотъемлемым звеном современной экономики, рынок труда играет важную роль в системе воспроизводства. Именно на рынке труда происходит купля-продажа рабочей силы, оценивается ее полезность и общественная значимость.

Рынок труда в России находится на этапе становления и развития со всеми присущими этому периоду особенностями. Продолжающийся процесс его формирования, требует новых подходов к сфере социально-трудовых отношений, учитывающих специфику российской экономики. Речь идет об учете характера изменения отраслевой структуры занятости, о значительных масштабах скрытой безработицы, росте занятости в неформальном секторе экономики, низкой мобильности рабочей силы и др., что требует всестороннего анализа не только количественных, но и качественных величин рассматриваемых явлений. Необходимо также соответствующее рассмотрение системы государственного управления занятости в силу того, что в настоящее время происходит определенное перераспределение объема задач в области решения социально-трудовых отношений между федеральными и региональными органами власти.

Актуальность темы исследования обусловлена еще и тем, что перед Россией все острее встает проблема выработки по существу новой политики регулирования занятости, адекватной выбранному курсу реформ. Рынок труда в России претерпел существенные изменения с начала девяностых годов, в связи с чем многие более ранние исследования состояния занятости в определенной степени утратили актуальность.

Осуществление эффективной и продуманной политики на рынке труда требует дальнейших исследований в этой области, которые все еще отстают от запросов практики. Особую значимость при этом приобретают такие конкретные проблемы как: выбор оптимальных форм и методов регулирования занятости, соотношение частных и государственных инициатив, централизация и децентрализация в этой области. Необходимо также глубокое осмысление практики регулирования рынка труда на региональном уровне с учетом произошедших в последнее время изменений общеэкономической ситуации в стране с целью выработки рекомендаций по осуществлению политики занятости.

Было бы неразумно при этом игнорировать накопленный (нередко ценою проб и ошибок) опыт зарубежных стран, тем более, что по мере становления рыночной экономики в России спектр сходных со странами Запада проблем будет расширяться. В данной связи вопросы изучения, обобщения и анализа мирового опыта (с учетом исторических, социальных, политических, культурных традиций страны) также приобретают особую актуальность.

Одним словом, сложность и многоаспектность всех поставленных вопросов делают необходимым разработку теоретико-методологических подходов к их решению..

Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Кашепов A.B., Сулакшин СС., Малчинов A.C., Родионова JI.B., Герций Ю.В., Малышев М.Л., Малыгина О.С., Оздоев Р.Х., Пинтаева М.Ю., Халикова A.M., Ильина Л. О. и др.

Целью данной работы является изучение рынка труда и его особенностей в современных условиях, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:

- Рассмотреть рынок труда и механизмы его функционирования;

- Проанализировать рынок труда в России за 2019-2022 гг.

Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения,  списка используемой литературы.

Научная и специальная литература

1. Волгин H.A., Кокин Ю.П. Доходы населения и оплата труда в современной России: анализ ситуации, обоснование действий органов государственной власти и управления: Монография. М.: Изд-во РАГС, 2020.- 168 с.
2. Восполнение кадрового дефицита на рынке труда Российской Федерации / C.B. Сигова. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2021. 188 с.
3. Герций Ю.В., Малышев М.Л. Оптимизация рынка труда в России // Социология власти. 2022. № 7. С. 74-83.
4. Капелюшников Р.И. Конец российской модели рынка труда? М.: ГУ ВШЭ, 2021.
5. Кашепов A.B., Сулакшин СС., Малчинов A.C. Рынок труда: проблемы и решения: Монография. М.: Научный эксперт, 2020. 232 с.
6. Котляр, А. О понятии рынка труда / А. Котляр // Вопр. экономики .¬1998. - № 1. - С. 33-41.
7. Ильина Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами / Л. О. Ильина. - М. : Феникс, 2020. - 416 с.
8. Малыгина О.С. Развитие региональных программно-целевых форм управления государственными ресурсами (на примере Калининградской области): Дис. . канд. экон. наук; Рос. гос. ун-т им. И. Канта. Б.м., 2020.-208 с.
9. Одегов, Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда) : учебник / В.А. Одегов. - М. : Альфа-Пресс, 2018. - 899 с.
10. Оздоев Р.Х. Социально -экономические механизмы регулирования занятости и безработицы в трудоизбыточном регионе: Дис. . канд. экон. наук. М., 2021. 526 с.
11. Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица : учебник / В.А. Павленков. - М. : Изд-во Моск. ун-та, 2004. - 368 с.
12. Пинтаева М.Ю. Развитие инфраструктуры рынка труда в регионе: Дис.канд. экон. наук. М., 2022.-485 с.
13. Родионова JI.B., Родионова O.E. Региональный рынок труда: проблемы формирования и регулирования / Барнаульский гос. пед. ун-т, ИЭОПП СО РАН. Барнаул, 2020. 203 с.
14. Рынок труда и занятость: современные проблемы теории и практи¬ки / Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации ; под общ. ред. Н.И. Волгина, В.И. Плакси. - М. : Изд-во РАГС, 2021. - 162 с.
15. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии: Монография. 2-е изд. М.: Изд-во РАГС, 2019. 344 с.
16. Халикова A.M. Социально-экономические факторы формирования регионального рынка труда на современном этапе: Дис. . канд. социолог. наук. М., 2021. 208 с.
17. Региональное развитие и региональная политика России в переходный период / РАН, Ин-т географии; под общ. ред.: С.С. Артоболевского, О.Б. Глезер. М.: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 2022.-316, 2. е.: ил., табл. Библиогр.: С. 299-314.
18. Региональная экономика: Учебник для вузов / Под общ. ред. В.И. Видяпина, М.В. Степанова. М.: ИНФРА-М, 2022. 664 с.
19. Рынок труда: становление и адаптация / В.П. Беклемешев. Иркутск: ИГУ, 2022.-398 е.: табл. Монографические исследования: социология. -Библиогр.: С. 328-348.
20. Рынок труда / Дарья Денисова, Юрий Дорожин. - М. : Экзамен, Харвест, 2018. - 480 с.
21. Рынок труда: учеб. пособие / Кен Бартеншоу, Ник Махон, Кэролайн Барфут. - М. : Тридэ Кукинг, Ava Publishing, 2019. - 81 с.
22. Экономика и социология труда: Учебник/Под общ. ред. Р.Г. Мумладзе; Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. 2-е изд., стер. М.: Кнорус, 2018. 328 с.

Интернет-источники

23. Итоги 2022 года российского рынка труда: демография, поведение соискателей и зарплаты [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://vk.com/@kadrovoe_agentstvo74-itogi-goda-rossiiskogo-rynka-truda-demografiya-povedenie-soi (дата обращения 11.04.2023).