Реферат Лидеры ХХ века. Генри Форд

XX век запомнился многими известными и замечательными людьми, которые внесли существенный вклад в развитие человеческого общества. Одним из них является Генри Форд - американский конструктор и изобретатель, вошедший в историю как один из основателей автомобильной промышленности не только США, но всего мира.

Безусловно то, что не Генри Форд собрал самый первый автомобиль. Точно также, не Стивен Джобс придумал первый персональный компьютер, не Билл Гейтс создал первую операционную систему и не Сергей Брин и Ларри Пэйдж были авторами первой поисковой системы в Интернете. Но каждый из них совместил в себе два очень важных качества, которые позволили им добиться таких больших результатов в бизнесе: умение разглядеть новые перспективные идеи и умение организовать эффективно работающую команду единомышленников для их реализации.

Иными словами все указанные люди (и не только) обладали инновационными компетенциями лидеров, необходимыми для успешного ведения бизнеса на основе использования базисных технологических инноваций и накопленного человеческого капитала.

Цель работы – изучить и раскрыть тему «Лидеры ХХ века: Генри Форд».

Задачи работы:

1. Раскрыть понятие личности.

2. Дать сравнительные характеристики лидерства и руководства.

3. Изучить стили лидерства и руководства, их харектрные черты и качества.

4. Проанализировать лидерские черты и способности Генри Форда.

1. Понятие личности

В общепринятом на сегодняшний день толковании под понятием «личность» понимается субъект социальных отношений и социальной деятельности, а также социально и духовно развитого человека включённого в общественные отношения и проявляющего себя в совместной деятельности и общении с другими людьми. Под личностью следует понимать и «всю совокупность социальных свойств человека, а также воспринимать как продукт общественного развития и его включения в систему социальных отношений посредством активной предметной деятельности и общения» . При этом становление личности связано с принятием индивидом выработанных в обществе социальных норм, ролей, правил поведения. Соответственно, уже сформированная личность представляет собой субъект самостоятельного и ответственного поведения в социуме.

Понятие «личность» несёт в себе и языковую наполненность, которая раскрывается через следующие характеристики: независимая, энергичная, деятельная, сильная. В результате, исследуемое понятие представляет индикатор общественного развития. Параметрами личности выступают следующие её составляющие компоненты: социально-специфические особенности (установки, ценности), свойства психики (эмоции, мышление, память, восприятие), индивидуальные свойства психики личности, свойственные только ей (способности, темперамент, характер, привычки).

С позиции психологии, можно выделить следующие взгляды на понимание личности (табл. 1).

Таблица 1 - Специфика понятия «Личность» с позиций выдающихся психологов

Концепция личности отечественного психолога А. Н. Леонтьева базируется на утверждении о том, что личность создается общественными отношениями, в которые индивид вступает в своей предметной деятельности. Ключевым элементом в теории личности А. Н. Леонтьева является структура деятельности в контексте общественных отношений, представленная в иерархии смыслообразующих мотивов.

Основной детерминантой формирования деятельности является возникновение потребности, которая, в свою очередь, формирует мотивы как объекты, потенциально способные удовлетворить потребность человека. Комплекс мотивов как о предмеченных потребностей в контексте условий окружающей среды и конкретной потребности человека формируют личностный уникальный смысл конкретной деятельности, направленный на образ желаемого результата. Таким образом формируется уникальность человека посредством проявления его системы деятельностей.

1. 100 знаменитых американцев: справочник. - Харьков: Фолио, 2014. - 509 с.

2. Авдеев П.С. Руководство и лидерство: теоретико-сравнительный анализ понятий // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2016. № 4 (132). С. 94-100.

3. Арсентьев Н.М. Генри Форд: жизнь и бизнес // Экономическая история. 2016. № 4. С. 80-84.

4. Беляев, Н.З. Генри Форд / Н.З. Беляев ; под ред. Л.М. Сурис. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2016. - 256 с.

5. Васильева, Е.К. 50 знаменитых бизнесменов ХІХ – начала ХХ в. / Е.К. Васильева, Ю.С. Пернатьев. - Харьков: Фолио, 2014. - 510 с.

6. Дрозд, Т. Идеи дороже денег / Т. Дрозд ; отв. ред. С. Волкова ; науч. ред. Д. Иванов. - Санкт-Петербург. : Страта, 2016. - 160 с.

7. Идигова Л.М., Исраилова М.С.А. Соотношение руководства и лидерства в современном менеджменте // Вестник научных конференций. 2017. № 4-2 (20). С. 47-48.

8. Маркина Е.П. Сущность и специфика исследования понятия «личность» // Международный научно-исследовательский журнал. 2017. № 4-2 (58). С. 145-147.

9. Стивен Кови Лидерство, основанное на принципах / Кови Стивен. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 302 c.

10. Шпотов Б.М. Генри Форд и индустриальное наследие // Экономическая история. 2017. № 6. С. 35-37.