ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА,
1.1 Понятие и правовое регулирование ответственности работодателя за вред,
1.2 Понятие и вина работодателя в действующем законодательстве
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ВИДЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА
2.1 Несчастные случаи на производстве
2.2 Виды возмещения вреда причиненные работнику
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Актуальность проблема возмещения вреда, причиненного здоровью работника в последнее время приобретает особую значимость. Это обусловлено ростом случаев причинения вреда здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. За последние годы российское право, как и экономика, претерпело значительные изменения во всех сферах жизнедеятельности человека. Любое государство при принятии и введении в действие новых законодательных актов должно обращать внимание на исполнение данными нормами прав и свобод личности. Каждая личность должна быть востребована государством, независимо от происхождения и социальной принадлежности. Если общество не уважает права и свободы своих граждан, то у него нет достойного будущего.
Следует отметить, что вопрос о возмещении морального вреда приобрел значительную актуальность со времени принятия ГК РФ. С первого марта 2014 года введена в действие вторая часть Гражданского кодекса РФ. Эту часть Гражданского кодекса применяют к обязательственным отношениям, возникшим после введения ее в действие.
Объектом являются гражданско-правовые отношения, складывающиеся в процессе возмещения вреда, причиненного жизни или здоровья гражданина.
Предмет - действующее российское законодательство, регулирующее возмещение вреда, причиненного жизни или здоровья гражданина.
Цель работы: изучить ответственность за ущерб, причиненный жизни и здоровью работника.
Задачи:
- определить понятие и правовое регулирование ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника;
- дать определение понятию и вине работодателя в действующем законодательстве;
- рассмотреть несчастные случаи на производстве;
- описать виды возмещения вреда причиненные работнику.
Структура дипломной работы состоит из введения, двух глав, заключения, приложения и списка использованных источников.
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКУ
1.1 Понятие и правовое регулирование ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника.
В современном обществе вопросы охраны труда и ответственности работодателя за здоровье своих сотрудников становятся все более актуальными. Отсутствие должной заботы со стороны работодателя может привести к серьезным последствиям для работников, как физическим, так и психологическим. Понятие ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника, является ключевым аспектом в области правового регулирования трудовых отношений.
В первом абзаце мы рассмотрим понятие ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника. Второй абзац будет посвящен правовому регулированию данного вопроса. Определение ответственности работодателя за вред основывается на принципах компенсации и предупреждения возможных опасностей на рабочем месте. Каждый работодатель несет ответственность за создание безопасной и здоровой рабочей среды для своих сотрудников. Работники имеют право на информацию о возможных опасностях и требуются меры по предотвращению их возникновения. В случае нарушения работодателем своих обязанностей, он может быть привлечен к ответственности и обязан компенсировать вред, причиненный здоровью работника.
Правовое регулирование ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника, осуществляется через трудовое законодательство и специальные нормативные акты. Законы и правила определяют стандарты безопасности на рабочем месте, требования к организации работы и условиям труда. Работодатель обязан соблюдать эти нормы и предоставить своим сотрудникам необходимую информацию о правилах безопасной работы. В случае нарушения правил или создания опасных условий труда, работодатель может быть привлечен к юридической ответственности и вынужден возместить ущерб, вызванный его действиями или бездействием [21].
Таким образом, понятие ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника, играет важную роль в сфере охраны труда. Правовое регулирование этой ответственности имеет целью защитить интересы работников и обеспечить безопасность на рабочем месте. Работодатель несет ответственность за создание условий, способствующих сохранению здоровья и благополучия своих сотрудников.
Правовое регулирование ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника, осуществляется через трудовое законодательство и специальные нормативные акты. Законы и правила определяют стандарты безопасности на рабочем месте, требования к организации работы и условиям труда. Работодатель обязан соблюдать эти нормы и предоставить своим сотрудникам необходимую информацию о правилах безопасной работы. В случае нарушения правил или создания опасных условий труда, работодатель может быть привлечен к юридической ответственности и вынужден возместить ущерб, вызванный его действиями или бездействием.
Таким образом, понятие ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника, играет важную роль в сфере охраны труда. Правовое регулирование этой ответственности имеет целью защитить интересы работников и обеспечить безопасность на рабочем месте. Работодатель несет ответственность за создание условий, способствующих сохранению здоровья и благополучия своих сотрудников.
Понятие и правовое регулирование ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника являются основополагающими аспектами современного трудового законодательства. Введение этого понятия в правовую систему направлено на защиту интересов работников и обеспечение безопасных условий труда.
Важность данного понятия не может быть недооценена, так как здоровье работника – это одно из главных составляющих его жизни и благополучия. Работодатель несет ответственность за создание безопасных условий труда, предотвращение аварий и профессиональных заболеваний.
Существует разнообразие механизмов правового регулирования ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника. Это может включать штрафные санкции, возмещение материального ущерба, компенсацию морального вреда и даже уголовную ответственность для особо грубых нарушений.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2023).
3. Федеральный закон от 29.07.2017 N 216-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
4. Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 N 1131 (ред. от 29.07.2020) "О некоторых полномочиях Министерства финансов Российской Федерации".
5. Бескровный, Е. В. Особенности рассмотрения дел о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника [Текст] / Е.В. Бескровный // Молодой ученый. — 2018. — №12. — С. 107-109.
6. Каянова, С.В. Какова цена врачебной ошибки в Германии [Электронный ресурс]. URL: https://ntts.lt/news-kakova-tsena-vrachebnoi-oshibki-v-germanii.
7. Кибирев, В.В. Некоторые аспекты возмещения вреда, причиненного здоровью гражданина [Текст] / В.В. Кибирев // Тенденции развития науки и образования. — 2019. — № 48-4. — С. 26-28.
8. Киселёв, А. С. Понятие правого механизма по возмещению вреда жизни и здоровью: основные элементы [Текст] / А.С. Киселев // Молодой ученый. — 2019. — №39. — С. 93-96.
9. Лавров, С.М. Деликтные обязательства в гражданском праве России [Текст] / С.М.Лавров // Законодательство. — 2018. — № 12.
10. Ойгензихт, В.А. Понятие о гражданско-правовой презумпции [Текст] / В.А. Ойгензихт // Советское государство и право. 1975. № 10. с. 27
11. Официальный сайт Всемирная Организация Здравоохранения: [Электронный ресурс] URL: http://www.whogis.com/ru/ (дата обращения 10.11.2019)
12. Путило, Н.В. Охрана здоровья граждан в контексте правовых проблем. Обзор научно-практической конференции [Текст] / Н.В.Путило // Журнал российского права. — 2017. — № 2.
13. Рогов, А.С. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП [Текст] / А.С. Рогов // Аллея науки. — 2019. — Т. 1. — № 1 (28). — С. 382-387.
14. Севрук, А. А. Вопросы гражданско-правовой защиты жизни и здоровья граждан / А.А. Севрук // Молодой ученый. — 2018. — №11. — С. 1345-1348.
15. Ситдикова, Л.Б. Условия применения ответственности за причинение вреда [Текс] / Л.Б. Ситдикова // Российская юстиция. — 2020. — № 11. — С.11-14.
16. Слипченко, Е.И. Сравнительно – правовые аспекты возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью человека и гражданина по законодательству зарубежных государств [Текс] / Е.И. Слипченко // Аллея науки. — 2019. — Т. 2. — № 2 (29). — С. 675-679.
17. Стародумова, С.Ю. Ответственность и меры ответственности в гражданском праве России [Текс] / С.Ю. Стародумова // Актуальные проблемы российского законодательства. — 2018. — № 12. — С. 138-151.
18. Хадзиев, М. М. Об актуальности исследования института компенсации морального вреда как меры гражданско-правовой ответственности [Текс] / М.М. Хадзиев // Молодой ученый. — 2019. — №22. — С. 86-88
19. Чулюкова, С.А. К проблеме правового регулирования возмещения вреда, причиненного жизни гражданина [Текст] / С.А. Чулюкова // Право и государство: теория и практика. — 2018. — № 9 (165). — С. 94-99.
20. Чулюкова, С.А. Общие условия возмещения, причиненного жизни гражданина [Текст] / С.А. Чулюкова // Аграрное и земельное право. — 2019. — № 5 (173). — С. 82-85.
21. Шаклеина, А.А. Проблема возмещения вреда, причиненного здоровью человека в связи с экологическими правонарушениями [Текст] / А.А. Шаклеина // Аллея науки. — 2018. — Т. 5. — № 10 (26). — С. 695-698.