Исследование факторов и моделей социально-экономической эффек-тивности управленческих процессов организации

Актуальность темы исследования заключается в том, что управление процессом считается значимым и эффективном способом образования инновационной сферы развития. Управление процессом позволяет экономить ресурсы и добиваться высокого роста в сфере управленческой деятельности, уменьшает образование возможных производственных рисков, повышает производительность услуг и конкурентную способность.

Применение управленческих процессов в организации актуально, поскольку оно обеспечивает и оценивает:

1) производительность работы в управленческой деятельности;

2) объем стоимости проекта и организацию предполагаемой работы на выполнение всех х работ;

3) количество участников, которые используют ресурсы и структурные подразделения;

4) контроль требований по срокам реализации дела, имеющемуся бюджету и качеству исполнения и т. д.

Таким образом, многие руководители организаций понимают важность применения управления процессом в организации, поскольку грамотное использование ресурсов необходимых для управления позволит улучшить положение организации по сравнению с другими конкурентами, как во внутренней структуре, так и во внешнем аспекте. Поэтому возрастает интерес к применению проектного управления в государственном и муниципальном управлении, проектном менеджменте, организационной деятельности различных управленческих структур.

Цель работы – изучить исследование факторов и моделей социально-экономической эффективности управленческих процессов организации.

Объект исследования – управленческие процессы в организации.

Предмет исследования – особенности факторов и моделей социальной и экономической эффективности управления в организации.

Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:

– изучить социально-экономическую эффективность управленческих процессов;

– рассмотреть модели и факторы социально-экономической эффективности;

При написании курсовой работы были использованы следующие методы исследования: анализ и синтез, описание, обобщение, наблюдение и др.

Структура работы состоит из введения, одной главы, заключения, списка использованных источников.

15 источников