Реферат Корпоративная культура организации

Актуальность темы «Корпоративная культура» состоит в том, что каждая организация, имея свою собственную историю, организационную структуру, виды коммуникаций, внутри организационные традиции и мифы образуют в своей совокупности уникальную корпоративную культуру. Отечественные менеджеры осознали тот факт, что умелое управление корпоративной культурой может стать серьезным конкурентным преимуществом компании. Главным вопросом в современном понятии «корпоративной культуры» является то, ради чего данная конкретная организация вообще существует. Необходимо сформулировать представление о будущем организации через год, через пять лет.

Объектом нашего исследования является корпоративная культура организации.

Предметом данного исследования является процесс формирования корпоративной культуры.

Цель данной работы – рассмотрение теоретических аспектов корпоративной культуры.

Для достижения цели поставлены и реализованы следующие задачи:

1) рассмотреть понятие корпоративной культуры, структуру и содержание;

2) раскрыть роль корпоративной культуры в управлении предприятием, а также методы формирования корпоративной культуры;

1. Дугина О. Корпоративная культура и организационные изменения // Кадровый вестник. 2009. №12. – 37с.

2. Екомасов В.В. С чего начинается корпоративная культура?// Кадры предприятия № 32 / 2010

3. Кандария И.А. Формирование корпоративной культуры в организации.// http://www.magistr-mba.ru

4. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П. Корпоративная культура: теория и практика. – М., 2009. – 287с.

5. Кузнецов И.Н. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации // www.elitarium.ru

6. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персоналом. 2010. № 1. – 89 с.

7. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. – М., 2007. – 241с.

8. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 20011. – 352 с.

9. Староверов О., Алехина О. «Обучающийся» подход к развитию культуры организации // Управление персоналом. 2009. №7. – 76 с.

10. Теве М. Культура предприятия. – М., 2009. – 244 с.