ВВЕДЕНИЕ
1. РОЛЬ КОММУНИКАЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
2. КОММУНИКАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
3. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ (ФОРМАЛЬНЫЕ) КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Реферат|Менеджмент
Авторство: Kniga
Год: 2011 | Страниц: 17
ВВЕДЕНИЕ
1. РОЛЬ КОММУНИКАЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
2. КОММУНИКАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
3. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ (ФОРМАЛЬНЫЕ) КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Коммуникация – обмен между людьми информацией, в том числе различными представлениями, идеями, настроениями и т.д.
Организационные коммуникации – коммуникации, которые имеют место в организации и относятся к тем или иным ее бизнес-процессам.
Формальные коммуникации основаны на формальных взаимоотношениях членов организации.
Они официально фиксируют сообщаемую информацию, принятые решения, закрепление ответственности за конкретными должностными лицами/подразделениями, передают официальные сведения и т.п.
Успех или неудачу любой организации, существующей в современных рыночных условиях, сегодня определяют не только избыток или недостаток сырьевых ресурсов, труда и капитала, но и «концепции, которые люди держат в своих головах, и качество доступной им информации».
Поэтому с полным правом можно считать коммуникацию средством, с помощью которого обеспечивается единство организации в достижении общей цели.
Любая заинтересованная в своем «долгожительстве» компания должна уметь организовать «коммуникативное пространство».
Объектом работы являются коммуникации в организации. Предметом работы является управление формальными коммуникациями в организации. Целью работ является изучение управления формальными коммуникациями в организации. Для достижения поставленной цели нужно выполнить ряд промежуточных задач:
• Рассмотреть роль коммуникаций в системе управления;
• Рассмотреть понятие коммуникационного менеджмента;
• Рассмотреть формальные коммуникации в организации;
1. Друкер П.Ф. Практика менеджмента. – СПб.: ИД Вильямс. – 2003. – 519 с.
2. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие. – СПб.: Питер. – 2003. – 400 с.
3. Моисеева А.П. Коммуникационный менеджмент. - Томск: Изд-во ТПУ. - 2007. - 104 с.
4. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: Международный центр финансово-экономического развития. – 2003. – 863 с.
5. Формальные и неформальные коммуникации. Записка для преподавателя. – СПб.: Питер. - 2009. – 28 с.
Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших
экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!
Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!