Реферат Виды команд

Команда в организации может быть нескольких видов, в зависимости от того, кто является ее членами и какую миссию они призваны выполнять. Участниками процесса общей работы могут быть сотрудники одной организации или предприятия, руководители с одного или разных организаций, специалисты определенного вида деятельности и даже незнакомые люди. Связывать их может общая цель или проблема. Любая группа людей, объединенных такой целью, имеет свои особенности, правила и принципы работы.

Цель работы – исследовать виды команд.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить сущность команды и командного менеджмента;

- рассмотреть характеристику видов команд.

1. Бакеева Й.Р., Бакеев Б.В. Проблемы лидерства в образовании: Проблемное обучение в современном мире: сб. статей. – Елабуга: К(П)ФУ, 2016. – С. 17-21.

2. Ерзамаева А.Е. Командообразование в стратегическом управлении. – 2016. – №6(47). – С. 122-132.

3. Карякин А. М. Командная работа: основы теории и практики. – М.: ЭКОНОМ-Про, 2018. – 370 с.

4. Кернберг О.Ф. Конфликт, лидерство, идеология в группах и организациях / пер. с англ. С. Комарова. – М.: Класс, 2015. – 419 с.

5. Русакова М.С. Типологический и ролевой подходы к командообразованию: сравнительный анализ процессов ролевого распределения // Психология и Психотехника. – 2016. – № 11. – С. 88-97.

6. Сафина Д.М. Формируем штат работников как команду единомышленников // Российское предпринимательство. – 2011. – №1. – С. 31-37.