Курсовая работа|Экономика труда

Курсовая Экономика труда, вариант 21 СГУПС

Авторство: Telesammit

Год: 2014 | Страниц: 29

Введение

1.Теоретические вопросы

1.1.Нормирование труда

1.2. Основные типы систем заработной платы

2.Практическое задание

Задача 1. Предприятие планирует ввести в действие 80 станков с программным управлением, производительность которых в 1,5 раза выше производительности имеющихся. На начало планового периода парк станков насчитывается 160 единиц. Имеются две возможности:

1.Заменить 80 старых станков на 80 новых.

2.Расширить имеющийся парк на 80 новых станков.

Определить какой вариант предпочтительнее с точки зрения роста производительности труда на предприятии? (Производительность сравнивается в расчете на 1 станок).

Заключение

Список использованной литературы

В рыночных обстоятельствах всё наибольшее значимость для компаний обретает результативность изготовления. Любое финансовый лицо, загруженное в данной области старается повысить выпуск продукции, уменьшить расходы на ее изготовление.        

Актуальность проблемы данной работы обусловлена тем, что  работа с поры собственного появления обладала, содержит и является социальным видом, так как исполняется совместно. В ходе работы сотрудники регулярно контактируют и обоюдно имеют необходимость в общении. Социальная работа – необыкновенное богатство человека, выдающегося силой в ходе взаимодействия с находящейся вокруг сферой. По этой причине объектом исследования экономики считаются характерные законы и закономерности роли людей в коллективной работе, проблемах компании, нормировании и управлении ходом социальной работы. Формирование в Российской Федерации экономики рыночного вида, формирование рыночных взаимоотношений связано с формированием концепции рынка, важным звеном которого считается экономика труда.

В этой связи экономика труда может быть определена как наука, изучающая всю совокупность социально-трудовых отношений, закономерности их развития, механизмы действия и формы проявления в различных конкретных общественно-исторических условиях.

Социально-трудовые отношения - это часть общественных отношений, охватывающая отношения по поводу формирования, вовлечения и использования трудоспособного населения в хозяйственной деятельности общества. Вся их совокупность может быть условно разделена на два круга отношений: отношения занятости, или совокупность экономических отношений по поводу включения трудоспособного населения в процесс общественного хозяйствования и обеспечения его рабочими местами; отношения непосредственно в процессе общественного труда по поводу его организации, распределения, нормирования, стимулирования и контроля, или внутрипроизводственные трудовые отношения.

В данной взаимосвязи макроэкономика является дисциплиной, изучающей целый комплекс общественно-трудящихся взаимоотношений, закономерностей их формирования, факторов воздействия и фигур проявления в разных определенных социально-многознаменательных обстоятельствах.

Социально-рабочие взаимоотношения - доля социальных взаимоотношений, обхватывающая взаимоотношения согласно предлогу создания, вовлечения и применения трудоспособного населения к работы сообщества. Весь комплекс можно относительно разбить на две сферы взаимоотношений: взаимоотношения занятости, либо комплекс финансовых взаимоотношений согласно подключению трудоспособного населения в социальное хозяйствование и предоставления его работникам зон; взаимоотношения напрямую в ходе социальной работы согласно целям и задачам компании, распределения, нормирования, стимулирования и контролирования, либо внутрипроизводственных рабочих взаимоотношений.

Целью данной работы является рассмотрение категорий экономики труда, а также решение практических задач и ситуаций. Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:

  • рассмотрение теоретических вопросов, касающихся нормирования труда и систем оплаты труда;
  • решение задач и ситуаций, касающихся нормирования труда и систем оплаты труда;
  • выполнение практической задачи.

Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

  1. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2012. – 424 с.
  2. Арзуманова Т.Н. Организация, нормирование и оплата труда. – М.: МУПК, 2013. – 36 с.
  3. Владимирова Л.П. Экономика труда. – М.: Дашков и К’, 2012. – 216 с.
  4. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. – М.: Дашков и К’, 2012. – 346 с.
  5. Гейц И.В. Оплата труда в отдельных отраслях экономики. – М.: Дис, 2012. – 220 с.
  6. Гущина И.Э. Расчеты по оплате труда. – М.: ФБК – Пресс, 2013. – 312 с.
  7. Корепанова Н.Б. Финансовая и бухгалтерская конституция/Финансы. – 2014. – №9. – С. 30-38.
  8. Крылов Э.И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 271 с.
  9. Малютин А.С. Резервы эффективности на предприятии. - Чебоксары: Чуваш.кн.изд-во, 2012. – 111 с.
  10. Морозова Т.А. Заработная плата. Налоги. – М.: Налогинформ, 2013. – 338 с.
  11. Райцкий К.А. Экономика организации. – М.: Дашков и К’, 2013. – 1011 с.
  12. Рофе А.Ю. Экономика труда. – М.: МИК,  – 247 с.
  13. Тюленева Н. Эффективность труда и эффективность бизнеса/Человек и труд. – 2014. - №1. – 61-64 С.
  14. Федорова Л.П. Эффективность управленческого труда. – М.: Салика, 2012. – 220 с.
  15. Шепеленко С.Г. Организация, нормирование и оплата труда. – М.: Дело, 2013. – 158 с.

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Курсовая работа Экономика труда
2016 год 33 стр.
Курсовая Занятость населения на примере субъекта РФ
diplomstud
Курсовая работа Экономика труда
2015 год 44 стр.
Курсовая Анализ показателей производительности труда
diplomstud
Курсовая работа Экономика труда
2017 год 33 стр.
Курсовая Организация оплаты труда в торговле
Svetlana

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское