Введение
Глава 1. Теоретические аспекты рынка труда
1.1. Рынок труда России, его функции
1.2. Рынок труда молодежи, его особенности
Глава 2. Молодежный сегмент рынка труда: мониторинг, основные направления регулирования (на примере Сибирского региона)
2.1. Социально-экономическая динамика и структура регионального рынка труда молодежи Сибирского региона
2.2. Мероприятия по решению вопроса трудовой занятости молодежи в Сибирском регионе
Заключение
Список использованных источников
Молодежь представляет собой социальную группу общества, которая, с одной стороны, выступает фундаментом воспроизводства трудовых ресурсов, обладающим всеми объективными предпосылками (творческий характер мышления, социально-экономическая мобильность, профессиональная мотивация, работоспособность, психологическая гибкость, стремление к продолжению профессионального обучения), а с другой стороны является самой незащищенной группой населения по причине отсутствия необходимого опыта и требуемых профессиональных компетенций, характеризуется низкой экономической самостоятельностью.
Актуальность темы исследования заключается в том, что изучении динамики молодежи на рынке труда имеет особую значимость, т.к. социально-трудовые отношения являются основой экономики и индикатором благосостояния населения.
Рынок труда является составной частью рыночной экономики и представляет собой систему социально-экономических отношений между собственниками рабочей силы, которые нуждаются в работе по найму, и владельцами средств производства, которые предъявляют спрос на наемную рабочую силу. Молодежный рынок труда – сегмент рынка труда, на котором субъектами, формирующими предложение рабочей силы, выступают лица в возрасте 15-29 лет. Особенностью данного рынка труда является относительно низкая конкурентоспособность молодых работников вследствие высоких затрат на их адаптацию и рисков для работодателя при найме. Специфика функционирования молодежного рынка труда заключается в социальных, демографических, экономических, политических, культурных и других различиях среди групп молодежи (подростки-до 18 лет, молодежь-18-24 года, молодые люди- 25-29 лет).
Интерес к проблемам молодежи у отечественных исследователей был и остается стабильно высоким. На сегодняшний день можно говорить о появлении работ, в которых молодежь рассматривается сквозь призму рынка труда: структура занятости (В.И. Чупров, Н.Л. Казначеева, Н. Дунаева и др.), положение на рынке труда (В.Т. Лисовский, Н.В. Гончарова, В.В. Жиделева и др.).
Цель данной работы – изучить тенденции молодежного рынка труда в российской экономике и на примере Сибирского региона.
Для достижения поставленной цели необходимо разобрать следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты рынка труда;
- разобрать молодежный сегмент рынка труда в России и в Сибирском регионе, его динамику.
- разработать мероприятия, направленные на решение вопроса трудовой занятости, в Сибирской регионе.
Объект исследования – молодежь Сибирского региона.
Предмет исследования – трудовая занятость молодежи, основные проблемы, связанные с устройством на работу и пути их решения.
Методы исследования – анализ, синтез, исследование.
Практическая значимость работы состоит в том, что разработанные мероприятия по улучшению ситуации трудовой занятости молодежи могут быть использованы на практике.
Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
1. Башина О.П., Царегородцев Ю.И. Анализ состояния и перспективы занятости в рыночных условиях. // Вопросы статистики. – 2008. – № 10.
2. Венислав Ю.А. Региональные аспекты мобильности трудовых ресурсов // Российский экономический журнал. – 1997. – № 10.
3. Всероссийская конференция по экономическому развитию Сибири. Новосибирск, 8-11 июня 1993. Регион: Экономика и социология, 1993. – № 2-3.
4. Гелета И.В. Региональный рынок труда и женская занятость. – СПб., 2013. – 300 с.
5. Зубок Ю. А., Чупров В. И. Молодые специалисты: проблема подготовки и положение на рынке труда // Социологические исследования. – 2015. – № 5.
6. Казначеева Н.Л., Самусева С.Б. Роль социального партнерства в системе социально-трудовых отношений // Сибирская финансовая школа. – 2009. – №6.
7. Катульский Е. Основные направления государственной политики на российском рынке труда // Человек и труд. – 1998. – № 1.
8. Ковалев С.Г., Тучков А.И. Рынок труда: понятие, закономерность, перспективы: Учебное пособие. – СПб., 2013. – 260 с.
9. Лисовский В.Т. Молодежь России: особенности социализации и самоопределения // СОЦИС. – 2009 – 240 с.
10. Мау В. Антикризисные меры или структурные реформы: экономическая политика России в 2015 году // Вопросы экономики. – 2015. – №2.
11. Молодежь Сибирского региона [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики URL: www.gks.ru, доступ свободный.
12. Рацлаф А. А., Седова А. В. Молодежная безработица // Молодой ученый. – 2015. – №11.
13. Уровень безработицы в Сибирском регионе за период 2000-2014 гг. [Электронный ресурс]// Федеральная служба государственной статистики URL: www.gks.ru, доступ свободный.
14. Уровень занятости населения РФ за период 2000-2016 гг. [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики URL: www.gks.ru, доступ свободный.
15. Численность безработных в РФ за период 2000-2016 гг. [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики URL: www.gks.ru, доступ свободный.
