Введение
1 Теоретические и методические основы управления финансовыми ресурсами
1.1 Сущность, состав и источники финансовых ресурсов предприятия
1.2 Особенности формирования и использования финансовых ресурсов. Апостериорная оценка
2 Анализ финансовых ресурсов ООО «Советская агрофирма»
2.1 Характеристика ООО «Советская агрофирма»
2.2 Анализ финансовых ресурсов ООО «Советская агрофирма»
3 Оптимизация источников формирования финансовых ресурсов предприятия на основе апостериорной оценке предшествующей эффективности их использование
3.1 Мероприятия по оптимизации источников формирования финансовых ресурсов
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложения
Актуальность темы исследования. Для начала своей деятельности и для дальнейшего успешного функционирования любому предприятию необходимы различные виды ресурсов. Термин «ресурс» означает в переводе «вспомогательное средство». Ресурсы предприятия - это имеющиеся в наличии средства, обеспечивающие осуществление предпринимательской деятельности. Они используются и, в конце концов, потребляются субъектом для достижения поставленных целей.
С позиций субъекта предпринимательской деятельности, ориентированной на выработку определенной продукции, экономическими ресурсами являются те источники, которые конкретно необходимы для осуществления дела и решения хозяйственных задач. В этом случае в основе суждения лежат количественные характеристики конкретных ресурсов.
Финансовые ресурсы предприятия - это все источники денежных средств, аккумулируемые предприятием для формирования необходимых ему активов в целях осуществления всех видов деятельности как за счет собственных доходов, накоплений и капитала, так и за счет различного вида поступлений.
Финансовые ресурсы предназначены для выполнения финансовых обязательств перед бюджетом, банками, страховыми организациями, поставщиками материалов и товаров; осуществления затрат по расширению, реконструкции и модернизации производства, приобретения новых основных средств; оплаты труда и материального стимулирования работников предприятий; финансирования других затрат.
Наличие в достаточном объеме финансовых ресурсов, их эффективное использование, предопределяют хорошее финансовое положение предприятия платежеспособность, финансовую устойчивость, ликвидность. В этой связи важнейшей задачей предприятий является изыскание резервов увеличения собственных финансовых ресурсов и наиболее эффективное их использование в целях повышения эффективности работы предприятия в целом.
Целью курсовой работы являются оптимизация источников формирования финансовых ресурсов ООО «Советская агрофирма» на основе апостериорной оценке предшествующей эффективности их использование на примере
Исходя из целей работы, ставятся следующие задачи курсовой работы:
- рассмотреть и изучить теоретические основы формирования и использования финансовых ресурсов;
- провести анализ организации ООО «Советская агрофирма»;
- выявить пути оптимизации источников формирования финансовых ресурсов предприятия на основе апостериорной оценке предшествующей эффективности их использование.
Объектом исследования является ООО «Советская агрофирма».
Предметом работы выступает процесс формирования и использования финансовых ресурсов.
Теоретическую основу исследования составляют труды известных отечественных экономистов в области финансового менеджмента и экономического анализа.
В работе применены методы анализа и синтеза, группировки и сравнения. Информационной базой для проведения анализа является: бухгалтерская и статистическая отчётность, уставные и учредительные документы предприятия.
Практическая важность исследования заключается в возможности применения разработанных рекомендаций для улучшения финансового состояния, изучаемой организации.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
1 Теоретические и методические основы формирования и использования финансовых ресурсов предприятия
1.1 Сущность, состав и источники финансовых ресурсов предприятия
Финансы представляют собой часть экономических взаимоотношений в обществе, но на практике их функционирование характеризуются не абстрактными отношениями, а движением реальных денежных средств. Распределение и перераспределение стоимости с помощью финансов сопровождается движением денежных средств в форме доходов, поступлений и накоплений, составляющих в целом финансовые ресурсы, которые представляют собой материальные носители финансовых взаимоотношений.
Финансы организаций коммерческого типа являются комплексом денежных отношений, образовавшихся в процессе основания этих организаций, в ходе хозяйственной деятельности организации, образования оборотных средств и внеоборотных активов, финансирования текущих затрат и инвестиций.
Присутствие финансов в необходимых количествах, рациональность их структуры и высокоэффективность использования определяют успешность жизнедеятельности хозяйствующего субъекта, его способность к динамичному развитию, рост и совершенствование деятельности, платёжеспособность и финансовую устойчивость, конкурентноспособность.
По определению И. А. Бланка финансовые ресурсы - это совокупность дополнительно привлекаемого и реинвестируемого предприятием собственного и заёмного капитала в денежной форме, предназначенного для финансирования его предстоящего развития в плановом периоде, формирование и использование которого контролируется предприятием самостоятельно в соответствии с предусматриваемым целевым предназначением с учётом фактора риска [11].
При обширном применении термина «финансовые ресурсы» трактовка его различна. В России он впервые был использован при составлении первого пятилетнего плана страны, в состав которого входил баланс финансовых ресурсов.
В более общем смысле «ресурс» в словарях расценивается как запас, являющийся источником удовлетворения потребностей, формирования фондов. Так как финансы представляют собой отношения экономического характера, опосредованные деньгами, очевидно, что под финансовыми ресурсами понимаются только те ресурсы, которые имеют денежную форму, в отличие от материальных, трудовых, природных и других ресурсов. Отсюда следует, что финансовые ресурсы существуют только в денежной форме.
Финансовые ресурсы — это приток денежных средств и доходы предпринимателей, которые рассчитаны для расширения и обеспечения производства, а так же реализации материального стимулирования, удовлетворения потребностей и прочее.
Далее рассмотрим классификацию финансовых ресурсов коммерческой организации по И.А. Бланку.
1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Дело и сервис, 2016. – 272 с.
2. Аванесов Ю. А. Экономика предприятий торговли и сферы услуг. Учебное пособие – М.: МИПП, 2016. - 296 с.
3. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М.: ЮНИТИ, 2017. – 407 с.
4. Адамчук В.В. Экономика труда. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 407 с.
5. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. /Под общей ред. В.И. Стражева. – Мн.: Высшая школа, 2015. – 363 с.
6. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2016. - 486 с.
7. Балковская Т.З., Голикова И.В. Социально-психологические и организационные основы управления персоналом. Учебное пособие. Часть 1. Социология труда. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2017. – 207 с.
8. Блохина В.Л. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения: 2017.
9. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. Учебник. – М.: Прогресс, 2017. – 400 с.
10. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. Учебник. – М.: Прогресс, 2015. – 498 с.
11. Генкин Б.М. Основы управления персоналом. Учебник. – М.: Прогресс, 2015. – 304 с.
12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2015. – 416 с.
13. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. – М.: Прогресс, 2016. – 792 с.
14. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование. – М.: Крылья, 2017. – 400 с.
15. Горелова В.Л., Мельникова Е.Н. Основы прогнозирования. Учебное пособие. – М.: Высш. шк., 2017. – 231 с.
16. Грачев М.В. Суперкадры. Учебник. – М.: Прогресс 2017. – 249 с.
17. Громова Н.Н. Кадровое прогнозирование. Учебник. – М.: 2016. – 528 c.
18. Дятлов В.А. Управление персоналом. Учебное пособие.- М.: Прогресс 2017. – 512 с.
19. Емельянов А.С. Эконометрия и прогнозирование. – М.: Экономика, 2016. – 207 с.
20. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: БГЭУ, 2015 – 450 с.
21. Ефремов С.М. Менеджмент организации. Учебник. – М.: 2017. – 226 с.
22. Жириков В.Д. Прогнозирование потребности объединений в оборудовании. – М.: Экономика, 2015. – 112 с.
23. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2015. -336 с.
24. Камиджян С.О., Федоренко Н.П. Комплексное региональное планирование и прогнозирование. – М.: Наука, 2017. – 194 с.
25. Колосицина М.Г. Экономика труда. - М.: Магистр, 2017. – 672 с.