Курсовая Понятие и содержание договора подряда в гражданском праве РФ

Гражданский кодекс определяет подряд как такой договор, в силу которого одна сторона (подрядчик.) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК).

В отличие от обязательств по передаче имущества, обязательства подрядного типа регулируют экономические отношения по оказанию услуг. Иными словами, подряд относится к таким обязательствам, в которых должник обязуется не что-либо дать, а что-либо сделать, т. е. выполнить определенную работу. Последнее объясняется тем, что результат работы подрядчик обязан передать заказчику.

Договор подряда является наряду с договором купли-продажи и поставки одним из распространенных, а также наиболее значимых в сфере товарно-денежного оборота. Он затрагивает отношения непосредственно в сфере производства, поскольку связан с обязательством стороны в договоре - подрядчика произвести определенную работу в соответствии с заданием заказчика и передать заказчику результат этой работы.

Договоры подряда представлены в общегражданском законодательстве такими разновидностями, как строительный, бытовой подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд и подрядные работы на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструктивных и технологических работ.

Ко всем этим видам договоров подряда применяются нормы ст. 702—729 ГК, образующие общую часть законодательства, регулирующего отношения в сфере производства работ.

В условиях рыночного хозяйства возможность эффективного использования договора подряда возрастает. Увеличивается сфера применения договора подряда, как одного из наиболее часто возникающего основания, возникновения обязательства: договор строительного подряда в бытовых и в промышленных условиях, масштабные соглашения, направленные на реализацию крупных инвестиционных проектов, финансируемых частными лицами и небольшие договоры на выполнение мелких бытовых услуг - все это является сферой возможного применения договора подряда.

В связи с широким распространением договора подряда необходимо его качественное правовое регулирование, которое должно осуществляться с учетом достижений науки гражданского права, указанные обстоятельства обосновывают актуальностью данной темы.

Целью данной курсовой работы является изучение договора подряда в понятие и значение в современных условиях.

Исходя из цели работы, поставим и решим ряд следующих задач:

- рассмотрим понятие и стороны и договора подряда;

- исследуем содержание договора подряда;

- изучим виды договора подряда.

Объектом исследования настоящей работы являются отношения, возникающие вследствие заключения договора подряда, которому посвящены статьи 702-728 Гражданского кодекса Российской Федерации. Указанные нормы применяются ко всем видам договорам подряда, если не противоречат их существу, а также прямо регулируют все договоры подряда, которые не обладают признаками специальных договоров подряда, образуя правовую базу так называемого договора подряда без специальных признаков.

Предметом исследования выступает договор подряда, а также нормативно-правовые акты регулирующие виды подряда.

Структура работы представлена в виде двух глав, включающих в себя параграфы, введения, заключения и списка использованной литературы.

Глава 1. Понятие и содержание договора подряда в гражданском праве РФ
1.1. Понятие, виды договора подряда

Гражданский кодекс определяет подряд как договор, в силу которого одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК РФ).

Наиболее часто возникает необходимость разграничения подряда и трудового договора. Их сходство объясняется тем, что оба договора охватывают правовым регулированием процесс труда. Основное различие между ними в том, что по договору подряда удовлетворение интереса заказчика обеспечивается результатом работы подрядчика, по трудовому же договору интерес предпринимателя заключается в выполнении работником определенной трудовой функции, характеризуемой специальностью, квалификацией и должностью. Иными словами, основной акцент в регулировании трудовых отношений делается на регламентацию процесса труда, в то время как в подряде он смещен на регламентацию достижения и передачи результата труда заказчику[1].

Производным является признак подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка либо иного упорядочения его деятельности со стороны работодателя Подрядчик же как самостоятельно хозяйствующий субъект не зависит от заказчика при определении способа выполнения заказа и достижения результата. Кроме того, для подряда характерно то что подрядчик выполняет работу из собственных материалов своими силами и средствами, т. е. своим иждивением, рискует не получить вознаграждение за выполненную работу при случайной гибели или повреждении ее результата, т. е. за свой риск, а по трудовому договору работнику вознаграждение должно быть выплачено, даже если выполненная им работа не привела ни к какому положительному результату, ибо оплате, хотя бы и в минимальном размере, подлежит сам процесс выполнения работы. Наконец, все созданные работником по трудовому договору вещи принадлежат его работодателю. Вещи же, созданные по договору подряда, до момента их передачи заказчику принадлежат на праве собственности подрядчику.

Таким образом, конститутивные признаки обязательства, устанавливаемого договором подряда, таковы: Подрядчик выполняет работу по заданию заказчика с целью удовлетворения тех или иных индивидуальных запросов и требований заказчика. Подрядчик обязуется выполнить определенную работу, результатом которой является создание новой вещи либо восстановление, улучшение, изменение уже существующей вещи.

Вещь, созданная по договору подряда, принадлежит на праве собственности подрядчику до момента принятия выполненной работы заказчиком. Подрядчик самостоятелен в выборе средств и способов достижения обусловленного договором результата. Подрядчик обязуется выполнять работу за свой риск, т. е. он выполняет работу своим иждивением и может получить вознаграждение только в том случае, если в ходе выполнения работы он достигает оговоренного договором результата. Подрядчик выполняет работу за вознаграждение, право на получение которого у него возникает по выполнению и сдаче, как правило, всей работы заказчику, кроме случаев, установленных законом или договором.[2]

1.      Конституция Российской Федерации: офиц. текст. от 12.12.1993 г. // Российская газета. – 1993. – № 237.

2.      Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая):// Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301

3.      Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 5. – Ст. 410.

4.      Большой юридический словарь под ред. Сухарева А.Я. - М.: ИНФРА-М. – 2016. – 523 с.

5.      Брагинский М.И. Договор подряда и подобные ему договоры.- М. - 2014.- 574 с.

6.      Гаврилов Э. Когда заказчик становится собственником предмета договора подряда // Российская юстиция.-  2004. - № 11. - С. 39-42.

7.      Гражданские правоотношения и их структурные особенности. Сборник статей – Екатеринбург: Ур.ГУ. – 2016. – 548с.

8.      Гражданское право. Т. 2. Учебник. Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. - М.: ООО ТК Велби. – 2015. – 548с.

9.      Гражданское право. Часть вторая: Учебник. / Под общ. ред. А.Г. Калпина. - М.: Юристъ. - 2016. – 580с.

10. Дашков А.П., Брызгалин А.К. Договор подряда: от заключения до исполнения. - М. - 2004. - 458 с.

11. Завидов Б. Общие положения о подряде // Российская юстиция. – 2015. - № 1. - С. 19.

12. Захарьина А. В. Договор подряда. - М.: Дело и сервис. - 2014. - 121 с.

13. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй / Под ред. Абовой Т.Е. и Кабалкина А.Ю. - М.: Юрайт. - 2016. – 521с.

14. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй (постатейный). Изд. 3-е, испр. и доп. / Под ред. О.Н. Садикова - М.: Юридическая фирма Контракт; Инфра – М. - 2015. – с.789.

15. Комментарий к части второй Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей / Под ред. М.И. Брагинского, В.И. Витрянского. – М.: Фонд «Правовая культура». - 2017. – с.908.

16. Матвеев И. Юридическое значение формы сделки и ответственность за ее нарушение // Хозяйство и право. - 2016. - №12. – С. 68-70

17. Пиляева В.В. Гражданское право с образцами договоров: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М. – 2016. – 575с.

18. Сергеев А. П., Толстой Ю. К. Учебник по гражданскому праву. Часть 2. - М.: Проспект. - 2016. – 590с.

19. Тихиня В.Г. Формы договоров в гражданском праве. - М. - 2017. – 345с.

20. Флейшиц Е.А. Договор подряда. - Отдельные виды обязательств М. – 2016. – 135с.

21. Сазонова, Т. В. Понятие договора подряда. //Актуальные проблемы частноправового регулирования. - Самара: Универс-групп. - 2014. - С. 220 – 222

22. Шафир А.М. Договор. Правовые вопросы. - М. - 2015. – 241с.

23. Шульц А.Р. Договор в гражданском праве. – М. – 2016. – 659с.