Курсовая Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами

Оценка и изучение состояния трудовых ресурсов экономического субъекта приобретает важное практическое значение, особенно в условиях экономической нестабильности, для сбалансированности ресурсов труда и числа рабочих мест с учётом изменений как в составе и численности трудового потенциала, так и в сфере приложения труда, совершенствования структуры производства и экономики, территориального нахождения и иных факторов. Также эффективное и грамотное управление имеющимися трудовыми ресурсами является залогом успешной работы экономического субъекта и гарантом в достижении производственных и экономических целей. Следовательно, исследуемая тематика актуальна для любого субъекта хозяйствования, особенно интерес к ней возрастает в условиях динамично развивающейся рыночной экономики.

Цель работы – исследовать анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить сущность и классификацию трудовых ресурсов организации;

- рассмотреть цель, задачи и информационное обеспечение анализа обеспеченности трудовыми ресурсами;

- выявить методику анализа обеспеченности организации трудовыми ресурсами.

Объектом исследования являются трудовые ресурсы организации.

Предметом исследования является совокупность методов и средств оценки обеспеченности организации трудовыми ресурсами.

1 Авдеев, В.В. Управление персоналом: оптимизация команд. работы: реинжиниринговая технология: / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 255 с.

2 Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации / А.Н. Аверин. – М.: Флинта, 2012. – 420 с.

3 Аллин, О.Н., Сальникова, Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. – М.: Генезис-2009. – 248 с.

4 Блинов, А. Кадровая политика: Цели и основные направления / А. Блинов // Маркетинг. – 2011. – № 1. – С. 88-101.

5 Бреслав, Л., Лисовик, Б., Ломова, И. Кадровый потенциал и пути его повышения / Л. Бреслав, Б. Лисовик, И. Ломова // Человек и труд. – 2013. – № 4. – С. 48-53.

6 Галенко, В.П.,Страхова, О.А., Файбушевич, С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий / В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич. – М.: Финансы и статистика, 2009. – С. 213.

7 Дятлов, В.А., Кибанов, А.Я. Управление персоналом, Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: «Изд-во ПРИОР», 2009. – 512 с.

8 Журавлёв, П.В., Карташов, С.А., Маусов, Н.К., Одегов, Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера / Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К и др. – М.: «Экзамен», 2011. – 576 с.

9 Иванцевич, Д. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом / Д. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М.: Дело, 2010. – 344 с.

10 Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом. – М.: ЕАОИ, 2012. – 200 с.

11 Кибанов, А.Я. Захаров, Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. – М., 2009. – 326 с.

12 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учеб. пособие для студентов вузов / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова; Гос. ун-т упр., Воронеж. гос. ун-т. – М.: Инфра-М, 2011. - 299 с.

13 Мазур, И.И., Шапиро, В.Д., Ольдерогге, Н.Г. и др. Корпоративный менеджмент / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге и др. – М.: «Высшая школа», 2011. – 322с.

14 Оганесян, И.А. Управление персоналом организации / И.А. Оганесян. – Мн.: Алмафея, 2007. – 369 с.

15 Одегов, Ю.Г., Журавлев, П.В. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. – М.: Дело, 2012. – 290 с.

16 Травин, В.В., Дятлов, В.А. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Инфра-М, 2010. – 358с.

17 Управление персоналом / Под ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина. М.: “Издательство Приор”, 2009. – 432 с.

18 Федосеев, В.Н., Капустин, С.Н. Управление персоналом организации / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Юнити, 2012. – 487с.

19 Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие / Цыпкин Ю.А. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2011. – 446 с.

20 Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уник. подход, обеспечивающий эффект. работу компании / С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2010. – 208 с.