ВКР|Финансы и кредит
Авторство: antiplagiatpro
Год: 2020 | Страниц: 92
В условиях рыночных отношений эффективное управление внутренними бизнес-процессами предприятия все более зависит от уровня информационного обеспечения его отдельных подразделений и служб. В настоящее время немногие российские организации имеют таким образом поставленный управленческий и бухгалтерский учет, чтобы содержащаяся в нем информация была пригодна для оперативного управления и анализа.
Как показывает практика, те предприятия, которые имеют сложную производственную структуру, остро нуждаются в оперативной экономической информации. Именно эта информация помогает менеджменту компании принимать обоснованные управленческие решения.
К сожалению, довольно часто принимаемые руководством решения по развитию и организации производства не обосновываются соответствующими расчетами и, как правило, носят интуитивный характер. Решение проблем, возникающих перед руководством, вызывает значительные затруднения, а для многих организаций она стала почти неразрешимой проблемой. Одной из основных причин является отсутствие на предприятии стратегии, финансово-экономических целей и критериев. Отсутствие у руководства четкого понимания целей, сложность ориентации в рыночных условиях, приводит к тому, что планирование отодвигается на второй план, неизбежно уступая место решению текущих дел. Кроме того, существующие форма и содержание плановой информации, а также оперативность предоставления часто не позволяют использовать ее для целей управления.
Нечеткие цели и отсутствие технологии планирования приводят к тому, что сотрудники планово-экономических и финансовых служб подготавливают документы, по которым затруднительно принимать оперативные решения.
Единственным выходом из такого положения в условиях рынка является организации на предприятии системы финансового планирования, по-другому бюджетирования. Прежде всего, именно финансовый план дает четкое понимание и возможность анализа различных вариантов достижения поставленных целей, с последующим выбором оптимального по заданным критериям. Планирование и контроль за результатом этой деятельности предприятия стали невозможны без сформирования бюджета как основного инструмента гибкого управления предприятием, ведь оно обеспечивает точной, а также полной и своевременной информацией руководство организации или предприятия. В бюджете предприятия находят свое отражение результаты планирования и контроля в виде данных: плановых, ожидаемых и фактических, а также их отклонение, таких как фактических показателей от плановых. С его помощью разрабатывается стратегия эффективного развития промышленного предприятия в условиях конкуренции и нестабильности, анализируется и контролируется работа предприятия. Поэтому бюджет служит важным инструментом руководства при разработке мероприятий по достижению целей предприятия.
Целью данной выпускной квалификационной работы является изучение теоретических аспектов финансового планирования, в том числе стратегического и тактического, основ системы бюджетирования, а также анализ методологии постановки системы бюджетирования на предприятии на современном этапе и основных проблем с этим связанных.
В соответствие с целью в исследовании будут решены следующие задачи:
- изучены теоретические аспекты построения системы финансового планирования на предприятии;
- рассмотрены сущность и основные принципы финансового планирования, а также технология бюджетирования на предприятии;
- проанализирована практика применения бюджетирования в действующем хозяйствующем субъекте, который относится к сельскохозяйственной отрасли;
- выявлены общесистемные проблемы использования бюджетирования на предприятии;
- определены недостатки в бюджетировании в действующем хозяйствующем субъекте, который является объектом исследования.
Объектом исследования выступает ООО «СтройМонтаж».
Предметом исследования являются экономические отношения по формированию и использованию системы бюджетирования на предприятии.
Методологическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов в области финансового планирования деятельности предприятий, таких как: Бланк И.А., Бочаров В.В., Бухалков М.И., Ковалев В.В., Лапуста М.Г., Шеремет А.Д. и др.
Первая глава посвящена рассмотрению системы финансового планирования на предприятии, ее сущности и основным принципам построения. Особое внимание уделено процессу бюджетирования, которое является составной частью финансового планирования, краткосрочным оперативным планированием.
Во второй главе описана технология бюджетирования, приведены формы составления бюджетов предприятия. Затронуты вопросы анализа и контроля за выполнением бюджета предприятия.
В третьей главе рассмотрены проблемы внедрения и использования системы бюджетирования на российских предприятиях в современных условиях. Предложены варианты решения данных проблем с использованием процессной методологии и инструментальной среды.
К важнейшей части предпринимательской практики относится планирование. Естественно, планирование - не всемогущий инструмент, не золотой ключик, способный решить любую проблему. Однако, если иметь серьезный подход к планированию, то это создаст основу для устойчивой и эффективной работы фирмы.
На сегодня, минуя этап прошлых результатов, большинство столкнулись с проблемой, когда на повестке дня вопросы планирования проявляют себя как наиболее важные, ведь именно от них зависит развитие предприятия успешное развитие. Этап «вхождения» в рыночную экономику требовал принятия быстрых, безотлагательных мер, когда краткосрочное, а тем более долгосрочное планирование не имело смысла. Целью планирования являлось достижение максимальной прибыли при минимальных издержках. В дальнейшем, при развитии рынка стало ясно, что для успешного развития, продвижения, а так же стабильности необходимы: стратегия развития, наличие планов, четкое понимание целей и задач. Образовавшийся вакуум инструментов планирования каждое предприятие заполняло по своему видению вопроса, многообразие методов привело к тому, что общепринятые методы до сих пор не выработаны.
В Западных странах, в современной экономической системе были выработаны, а так же успешно применяются на практике свои подходы к планированию развития отдельной фирмы с учетом реальной обстановки на рынке не забывая о интересах ее владельцев[3, c. 42]. Такая система планирования основывалась на стратегическом плане компании, который находил дальнейшее развитие в более детальных конкретных планах.
Рассмотрим классификацию планирования по типам (рисунок 1).
Рисунок 1 – Классификация планирования[1]
Одним из видов управленческой деятельности, является стратегическое планирование, оно направленно на:
- совершенствование инвестиционной политики предприятия;
- адаптацию предприятия к внешней среде;
- организацию координации подразделений предприятия;
- прогнозирование развития предприятия.
Совокупность главных целей предприятия, а также основных способов их достижения и есть стратегическое планирование [6, c.57].
По данным рисунка 1 можно сделать следующий вывод, что планирование подразделяется на четыре основных т ипа:
Предприятие, я вляется субъе ктом эконо мики, оно мо жет само о пределять н аправления с воей деяте льности. Про гнозируя ве личину фин ансовых по казателей, пре дприятие с амостоятел ьно опреде ляет объем ы финансов ых ресурсо в, размер к апитала и резер вов.
К основным ф инансовым по казателям мо жно отнест и следующее: собст венные оборот ные средст ва, амортиз ационные отч исления, кре диторская и деб иторская з адолженност ь, прибыль.
Итак, фина нсовое пла нирование, это в ажный и сло жный процесс н аправленны й на опреде ление буду щих действ ий по форм ированию и ис пользовани ю финансов ых ресурсо в. Именно о но и обес печивает вз аимосвязь ме жду дохода ми и расхо дами предпр иятия. К це ли данного в ида планиро вания относ ится: обес печение про изводствен ного процесс а финансов ыми ресурс ами, соответст вующего объе ма и структур ы.
Основными н аиболее ва жными задач ами финансо вого планиро вания явля ются:
- определе ние объект а планиров ания;
- разработ ка системы ф инансовых п ланов с вы делением о перативных
- администр ативных, и стр атегически х планов;
- расчет необ ходимых фи нансовых ресурсо в;
- расчет объе мов и стру ктуры внутре ннего и вне шнего фина нсирования, в ыявление резер вов и опре деление объе мов дополн ительного ф инансирова ния;
- прогноз до ходов и рас ходов пред приятия [11, c. 28].
Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших
экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!
Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!