Психология малых групп

Актуальность темы. Все мы живем в «Мире людей», в обществе: работаем в коллективах, учимся и создаем семьи. Так или иначе, но постоянно мы взаимодействуем друг с другом, создаем рабочие коллективы, создаем свои круги общения, с теми людьми, которые нам близки по духу.

На работе мы в большей степени стараемся объединиться с людьми, которые нас понимают и поддерживают… Однако это не всегда происходит так, как нам хотелось бы, или как нам это представляется в идеале.

Можно еще очень много перечислить жизненных циклов и ситуаций, в которых люди стараются взаимодействовать друг с другом посредством общей, единой цели, или просто единого состояния души.

В своей же работе я постараюсь рассмотреть малые группы, в которые объединяются люди, психологию малых групп, а также конфликты в аптечном коллективе.

Основная цель данной работы – рассмотреть психологию малых групп, а также конфликты в аптечном коллективе.

Поставленная цель предполагает решение следующих задач:

1) Изучить особенности психологии малых групп;

2) Рассмотреть конфликты в аптечном коллективе.

Структура: работа состоит из введения, основной части, состоящей из двух глав, заключения и списка использованной литературы.

1. Психология малых групп

В данной работе рассмотрим особенности психологии малых групп.

Малая группа - небольшое количество людей от 2-7 до 20-30 человек, которые выделяются по следующим общим для них признакам:

• наличие общего дела (цели, деятельность и т.п.);
• личное знание друг друга;
• непосредственное взаимодействие друг с другом;
• существование установившихся личных и деловых взаимоотношений между членами группы;
• наличие внутренней организованности группы (присутствие лидера, распределение ролей, групповых норм).

Малая группа имеет следующие психологические характеристики:

• групповые интересы,
• групповые ценности,
• групповые потребности,
• групповые цели,
• групповые мнения.

Типичными примерами малых групп является семья, учебный класс, студенческие группы, спортивные и воинские команды, группы друзей,

небольшие трудовые коллективы.[1]

Классификация групп:

1. Лабораторные и естественные, случайные, (временные, непостоянные по составу) и стационарные (постоянные по составу) группы.

Лабораторные - группы, которые создаются с целью проведения какого-либо научного исследования.

Случайные - группы, которые собираются из случайно оказавшихся в данном месте людей.

Стационарные (постоянные) - группы, которые созданы и существуют длительное время, не прекращают своего существования и после того, как задача, поставленная в данный момент времени перед группой, уже решена.

2. Формальные и неформальные группы.

Формальные - группы, которые возникают и существуют в обществе как официально зарегистрированные в нем, являясь, например, структурными подразделениями тех или иных общественных (социальных) организаций.

Неформальные - группы, которые не имеют официального статуса в обществе (не узаконены соответствующими нормативными актами). К ним относятся небольшие группы людей, группы друзей, приятелей и т.п.

3. Группы низкого и высокого уровня развития.

Малые группы низкого уровня развития - такие объединения людей, в которых отсутствуют или сравнительно слабо развиты признаки групповой структуры, в том числе единая цель (задача), лидерство, распределение ролей, система деловых и личных взаимоотношений. Группа низкого уровня развития, как правило, плохо справляется с возложенными на нее обязанностями.

1. Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие. Социально-психологические проблемы. - М., 2010. 152 с.
2. Агеев B.C. Психология межгрупповых отношений. - М., 2003. 180 с.
3. Африканские страсти в коллективе // Электронный ресурс, режим доступа: http://www.aptekarjournal.ru/archive/2007/28/822.html (дата обращения: 27.09.15)
4. Коломинский Я.Л. Психология взаимоотношений в малых группах. - Минск, 2006. 230 с.
5. Конфликт в аптеке // Электронный ресурс, режим доступа: http://www.первостольник.рф/2012/05/konflikt-v-apteke/ (дата обращения: 27.09.15)
6. Кроник А.А. Межличностное оценивание в группах. Киев, 2002. 90 с.
7. Куликов В.Н., Сушков И.Р. Ципцюк В.Г. Социально-психологический аспект межнациональных отношений. // Психологический журнал. 2001, т. 12, №1, с.31-39.
8. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. - М., 2004. 125 с.
9. Мерлин B.C. Взаимоотношения в социальной группе и свойства личности. М. – 2007. – 250 с.
10. Психология: учебник / ред. А. А. Крылов – 2-е изд. перераб. и допол. – М.: Проспект. – 2007. – 752 с.
11. Социальная психология личности. - М., 2009. 147 с.
12. Столяренко В. Е. Психология и педагогика. 4-е изд. Учебное пособие для вузов – М.: ЮРАЙТ, 2011. 120 с.