Актуальность исследований. Статистика рынка труда включает статистику экономически активного населения, занятости и безработицы, статистику рабочего времени, статистику трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства.
Занятость – чрезвычайно важное явление социально-экономической жизни общества. Включает рациональное использование труда, обеспечение достойного уровня жизни работающего населения, удовлетворение потребности народного хозяйства страны в рабочей силе с учетом количества и качества ее, а также включает проблемы безработицы.
Показатели уровня занятости и безработицы, средней заработной платы и другие являются важными макроэкономическими показателями, характеризующими состояние и развитие экономики.
Статистика занятости является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства. Показатели уровня занятости являются важными макроэкономическими показателями, характеризующими состояние и развитие экономики. Информация о статистике занятости крайне необходима основным социальным партнерам рынка труда – организациям предпринимателей и трудящихся. Она широко применяется при анализе уровня жизни населения и конкурентоспособности отраслей экономики.
Цель исследований - проведение статистического анализа трудовых ресурсов Московской области с использованием статистических методов.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить ряд следующих задач:
- изучить теоретические основы статистических методов исследования занятости;
- выполнить анализ занятости населения с использованием статистических методов,
- сделать выводы по полученным результатам.
Объект исследования – трудовые ресурсы Московской области.
Предмет исследования – трудовые ресурсы.
В процессе работы были использованы метод статистических группировок, табличный и графический методы, методы анализа рядов динамики, метод аналитического выравнивания по прямой.
Методическую и информационную базу курсового проекта составили учебные пособия по общей теории статистики и социальной статистики, статистические данные о занятости населения Московской области.
Глава I. Теоретические аспекты статистического анализа показателей занятости населения
1.1 Понятие трудовых ресурсов и занятости населения
Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают экономически активное население (фактически занятые и безработные), а также незанятое по тем или иным причинам (экономически неактивное население).
Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства услуг и товаров называется экономически активным населением (рабочей силой). В численность экономически активного населения включаются безработные и занятые, и измеряют ее по отношению к обследуемому периоду. Доля экономически активного населения в общей численности населения определяет уровень экономической активности населения.
К занятым относят лица обоих полов в возрасте от 16 лет и старше, а также младше возрастом, которые в рассматриваемый период:
а) работали по найму за вознаграждение на условиях неполного или полного рабочего времени, а также выполняли другую работу, приносящую доход, у отдельных граждан или самостоятельно, независимо от сроков получения дохода или непосредственной оплаты за свою должность. В состав занятого населения не включают зарегистрированных безработных, выполняющих оплачиваемые общественные работы, которые они получили через службу занятости, а также студенты и учащиеся, выполняющие по направлению учебных заведений оплачиваемые сельскохозяйственные работы;
б) отсутствовали на работе временно по причине травмы или болезни; ухода за больными; выходных дней или ежегодного отпуска; отгулов или компенсационного отпуска; работ в выходные (праздничные) дни или возмещения сверхурочных работ; работы по специальному графику; находились в резерве (при работе на транспорте); отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком, установленного законом; обучения или переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска; отпуска с сохранением или без сохранения содержания по инициативе администрации; забастовки и других причин;
в) работали на семейном предприятии без оплаты.
Занятые в экономике – лица, которые в рассматриваемый период выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников. В численность занятого населения включаются лица, которые выполняли работу в качестве помогающих на семейном предприятии, лица, которые временно отсутствовали на работе, а также лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для продажи или обмена.
Данные о среднегодовой численности занятого населения в экономике формируются по основной работе гражданского населения один раз в год при составлении баланса трудовых ресурсов на основе сведений организаций, материалов выборочного обследования населения по проблемам занятости, данных органов исполнительной власти. В среднегодовую численность занятого населения включаются работающие иностранные граждане, как постоянно проживающие, так и временно находящиеся на территории Российской Федерации.
К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) одновременно удовлетворяли следующим критериям:
- не имели работы (доходного занятия);
- занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации или работодателю, использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
- были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
В составе безработных выделяют лица не занятые трудовой деятельностью, признанные безработными или зарегистрированные в службе занятости как ищущие работу.
Уровень безработицы – это удельный вес безработных в численности экономически активного населения.
Уровень безработицы (применительно к стандартам МОТ) определяется как отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы, в процентах.
Уровень зарегистрированной безработицы – отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости, к численности экономически активного населения, в процентах.
Продолжительностью безработицы называется промежуток времени, в течение которого человек ищет работу (с момента начала поиска работы и до момента трудоустройства или до наступления рассматриваемого периода), при этом используя любые способы.
Население, не входящее в состав рабочей силы, включая лиц младше возраста, который установлен для измерения экономически активного населения, называется экономически неактивным населением. Его величина также измеряется по отношению к обследуемому периоду. Эту часть населения составляют такие категории:
а) студенты и учащиеся, курсанты и слушатели, которые посещают дневные учебные заведения (включая дневную докторантуру и аспирантуру);
