Реферат Вклад школы науки управления в развитие теории управления

Предприниматели периода 50-60 гг. прошлого столетия сталкивались со многими сложными проблемами, в том числе и с конкуренцией, и соперничеством. В этой связи требовались новейшие системы управления, которые учитывали бы динамизм внешней среды и позволяли в быстром темпе и гибко приспосабливаться к ее изменениям. Потребность в новейших подходах к менеджменту испытывали и крупные национальные и транснациональные корпорации. Им нужны были методы, которые, с одной стороны, помогали бы в оптимизации принимаемых ими решений, оптимальном использовании всех ресурсов компании, с другой – позволяли бы удерживать трудные организационные отношения среди всех составляющих. Формирование школы науки управления (с 1950 г. по настоящее время) связано с появлением кибернетики и исследования операций. Представители школы: Берталанфи, А. Рапопорт, Р. Акофф, А. Гольдбергер, В. Леонтьев и др.

Ключевая характеристика науки управления – замена словесных рассуждений моделями, символами и количественными значениями. Компьютер помог исследователям операций конструировать модели возрастающей сложности. Ученые строили модели, которые наиболее часто встречались в менеджменте, а именно: распределение ресурсов, управление запасами, массовое обслуживание, выбор стратегии развития.

Цель работы – рассмотреть вклад школы науки управления в развитие теории управления.

Задачи работы:

1. Охарактеризовать становление школы науки управления.

2. Рассмотреть школы управления в менеджменте.

1. Анташов В., Уварова Г. Основы менеджмента. – М.: Академия, 2012.

2. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.

3. Котлер Ф. Управление маркетингом. – СПб.: Коруна, 2012.

4. Маконнелл К., С. Брю. Экономикс. – М.: Республика, 2012.