Субъекты трудового права: понятие, виды

Коренные преобразования в России связанные с переходом к рыночной экономике потребовали глубинных изменений в правовом регулировании общественных отношений. Начало этому процессу было положено принятием в 1993 г. Конституции РФ.

Серьезные изменения внесены в правовое регулирование трудовых отношений Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), принятым в 2001 г. Трудовой кодекс РФ сохранил лучшее, приспособив к новым условиям нормы прежнего Кодекса законов о труде РФ (КЗоТ).

При изучении особенностей трудового законодательства РФ целесообразно уделить внимание на понятие, классификацию и особенности правового положения субъектов трудового права.

Под субъектами трудового права понимаются участники общественных (трудовых) отношений, урегулированных правом (правоотношений), стороны этих отношений. Ими выступают трудоспособные граждане (работники), организации (работодатели), работники организаций, профсоюзные и иные органы, представляющие права и интересы работников

Целью настоящей работы является исследование нормативного регулирования субъектов трудового права.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• рассмотреть особенности и основные элементы трудового правоотношения;
• исследовать понятие и особенности права на труд;
• выявить понятие и виды субъектов трудового права.

Объектом исследования в данной работе являются правоотношения, возникающие в процессе рассмотрения субъектов трудового права.

Предмет исследования – положения законодательства России, регламентирующие трудовые правоотношения.

В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: формально-логический и сравнительно-правовой методы, анализ и обобщение использовались при изучении законодательства.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
2. Гейхман В.Л. Трудовое право: учебник для вузов / В. Л. Гейхман [и др.]; под редакцией В. Л. Гейхмана. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2020. – 382 с.
3. Головина, С. Ю.  Трудовое право: учебник / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина; под общей редакцией С. Ю. Головиной. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2020. – 313 с. 
4. Гребенщиков А.В. Трудовое право России: учебник для высших учебных заведений / [А. В. Гребенщиков и др.]. – Москва: Норма: Инфра-М, 2018. – 607.
5. Зарипова, З. Н. Трудовое право: учебник и практикум для среднего профессионального образования / З. Н. Зарипова, В. А. Шавин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 310 с.
6. Рыженков, А. Я. Трудовое право: учебное пособие для академического бакалавриата / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 220 с.
7. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: монография / В. М. Лебедев, В. Г. Мельникова, Р. Р. Назметдинов; под ред. В. М. Лебедева. – М.: Норма: ИНФРА М, 2018. – 480 с.
8. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / Р. А. Курбанов и др.; под общ. ред. Р. А. Курбанова. – 3-е изд., пер. и доп. – М.: Юрайт, 2018. – 332 с.