Реферат|Менеджмент

Социально-психологический климат в коллективе

По всем вопросам пишите нам на topwork2424@gmail.com или в Телеграм  Telegram

Авторство: bugalter

Год: 2023 | Страниц: 17

Введение   

  1. Понятие социально-психологического климата

2.Теоретико-методологические аспекты исследования социально-психологического климата

  1. Факторы влияния на социально-психологический климат

Заключение

Литература

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что социально-психологический климат отражает специфику взаимодействия личности с социальной средой. Это понятие чаще используют, когда описывают межличностные отношения участников коллектива.

Настроение, установки, ценности, убеждения интересы участников коллектива влияют на социально-психологический климат, но в тоже время он (общая атмосфера) влияет на настроение, установки, ценности отдельных участников коллектива.

Социально-психологический климат – основа успеха производства (другого дела), физического и психического здоровья участников коллектива. Чем позитивнее общий настрой, тем быстрее и эффективнее идет дело, достигаются общие цели.

Психологический климат в коллективе хорошо поддается коррекции. Однако важно понимать, что только от руководителя организации зависит, какой климат сложится в его коллективе.

Важность темы исследования также обусловлена тем, что на современном этапе эффективность коллектива выступает неотъемлемым элементом оценки деятельности любой организации. Основным запросом, сформированным под воздействием негативных факторов внешней среды выступает внедрение современных технологий, инновационного развития, что требует от коллектива высокого профессионализма, быстрой подстройки под динамичную внешнюю среду, особенности воинской службы  требуют от коллектива сплоченности, умения принимать нестандартные решения.

Цель исследования: выявить основные возможности изучения психологического климата организации.

  1. Аверин, А.Н. Профессиональная подготовка кадров / А.Н. Аверин. [Текст] - М.: Альфа-пресс, 2017. - 374 c.
  2. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика / В.Р. Веснин. [Текст] - М.: Проспект, 2016. - 688 c.
  3. Горбунова, М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления / М.Ю. Горбунова. [Текст] - М.: Владос, 2016. - 224 c.
  4. Двинин, А.П. Психодиагностика. Образование и кадровый менеджмент. Учебно-диагностическое пособие / А.П. Двинин, И.А. Романченко. [Текст] - М.: Люмьер, 2016. - 148 c.
  5. Документы «-».
  6. Жуков, Ю.М. Технологии командообразования / Ю.М. Жуков, А.В. Журавлев, Е.Н. Павлова. [Текст] - М.: Аспект пресс, 2016. - 320 c.
  7. Иванова С. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.livelib.ru/book/1001251106-iskusstvo-podbora-personala-kak-otsenit-cheloveka-za-chas-svetlana-ivanova
  8. Карпов, А.В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева. [Текст] - М.: Проспект, 2016. - 416 c.
  9. Кибанов, А.Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, И.А. Федорова. [Текст] - М.: Проспект, 2017. - 113 c.
  10. Климат в педагогическом коллективе и субъективное благополучие личности педагога [Текст] : монография / Г. А. Виноградова ; Федеральное агентство по образованию, Тольяттинский гос. ун-т, Гуманитарный ин-т, Каф. «Теоретическая и прикладная психология». - Тольятти : ТГУ, 2010. - 99 с.
  11. Консультирование и коучинг персонала в организации. Учебник и практикум. [Текст] - М.: Юрайт, 2016. - 372 c.
  12. Мотивация персонала / Ю.Г. Одегов и др. - М.: Альфа-пресс, 2016. - 640 c.
  13. Носс, И.Н. Профессиональная психодиагностика: Психологический отбор персонала / И.Н. Носс. [Текст] - М.: Психотерапия, 2016. - 464 c.
  14. Одегов, Ю. Г. Аутсорсинг в управлении персоналом. Учебник и практикум / Ю.Г. Одегов, Ю.В. Долженкова, С.В. Малинин. [Текст] - М.: Юрайт, 2016. - 390 c.
  15. Омельченко, Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник / Н.А. Омельченко, Д.Ю. Знаменский. – М.: ИЛ, 2016. - 366 c.
  16. Погорельская М.Л., Аминов В.Л. Справочник кадровика от А до Я. [Текст] - М.:АйСи Групп, 2019. - 736 с.
  17. Пузаков С.Я. Справочник кадровика, в 2-х томах. Т. 1. [Текст] - М.: Прометей, 2018. - 622 с.
  18. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда. Учебное пособие / А.И. Рофе. [Текст] - М.: КноРус, 2016. - 224 c.
  19. Стукова, Ю.Е. Поощрение и стимулирование как методы эффективного управления персоналом организации / Ю.Е. Стукова, Е.О. Букарева. [Текст] // Молодой ученый, 2017. - № 15 (149). - С. 476-478.
  20. Управление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.Уч.-практ.пос. / Под ред. Кибанова А.Я. [Текст] - М.: Проспект, 2016. Рек. СУМО / КибановаА.Я. П/р. - М.: Гостехиздат, 2016. - 372 c.
  21. Цибарева, М.Е. Кадровый менеджмент: учебное пособие / М.Е. Цибарева. [Текст] - Самара: Издательство Самарского университета, 2020. – 100 с.
  22. Шапиро, С.А. Основы трудовой мотивации / С.А. Шапиро. [Текст] - М.: КноРус, 2017. - 256 c.

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Реферат Менеджмент
2014 год 15 стр.
Реферат Менеджмент, вариант 27 КемТИПП
Telesammit
Реферат Менеджмент
2014 год 13 стр.
Реферат на тему: «Менеджмент в сфере культуры»
diplomstud
Реферат Менеджмент
2014 год 16 стр.
Реферат Группы давления бизнеса
diplomstud

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское