Реферат на тему: «Организационные структуры управления»

Актуальность изучения темы. В настоящее время, учитывая всю совокупность воздействующих на предприятия внешних и внутренних факторов, необходимо стремиться к формированию структур, отражающих современные тенденции развития организаций: сокращение уровней управления, общее сокращение числа управляющих высшего и среднего звена, создание более плоской организационной структуры, повышение статуса персонала, ориентированного на инновации, творчество и количественные методы. В некоторых организациях высшие руководители принимают все решения, а управляющие низшего уровня лишь выполняют их директивы. В других организациях процесс принятия решении перемещается вниз к руководителям, наиболее тесно связанным с конкретными проблемами, по которым принимаются решения.

Цель работы: изучение современной теории построения организационных структур предприятия.

Задачи работы: дать определение понятию «организационная структура управления», выделить ее виды, охарактеризовать особенности оценки эффективности функционирования оргструктур.

В качестве источников для написания работы взяты пособия по менеджменту, теории организации.

1. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, 2008.- 688с.

2. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.:Специальная литература, 2009.–528с.

3. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 2002. - 799 с.

4. Половова Т.А., Еременко Е.В., Гениберг Т.В., Шигаева О.А. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. – Новосибирск: НГУЭУ, 2007. – 172 с.

5. Сотникова С.И. Управление персоналом организации (Управление персоналом): Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ, 2008. - 154 с.

6. Цевелев В.В., Молотков Ю.И. Основы менеджмента, Том 1, Организационно-производственный менеджмент: Учебник. - 2- изд., доп. - Новосибирск: СГУПС, 2009.- 292с.

7. Шеметов П.В., Коваленко А.С., Петухова С.В. Теория организации: Учебно-методический комплекс.- Новосибирск: НГУЭиУ, 2004. -104с.

8. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. – М.: Юристъ, 2007. – 592 с.