Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одним из основных индикаторов социального благополучия общества, является отношение государства к пенсионерам и условия для достойной жизни людей старшего поколения.

Основными целями успешного развития страховой пенсионной системы являются достойный уровень пенсий, адекватный трудовому вкладу, при условии финансовой самостоятельности пенсионной системы.

Базовым условием функционирования пенсионной системы на страховых принципах является соответствие пенсионных обязательств накопленным застрахованными лицами в процессе трудовой деятельности пенсионным правам. В современных условиях функционирования пенсионной системы принимаемые в рамках пенсионной политики решения для улучшения благосостояния пенсионеров в текущий момент влияют как на изменение текущей ситуации в этой сфере, так и на перспективные параметры функционирования пенсионной системы, отражаясь на долгосрочных пенсионных обязательствах, выраженных в уровне трудовых пенсий по старости.

Для каждого конкретного пенсионера пенсионные обязательства получают своё исчисление в размере пенсии. В целом же пенсионные обязательства можно представить как сумму обязательств региональных отделений Пенсионного фонда РФ (ПФР), поэтому практические проблемы определения пенсионных обязательств и пути их решения представляется целесообразным рассматривать на уровне его территориального органа.

Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Гринберг А. С., Мордкович А. И., Гейхман В. Л., Власов А. А., Киселев И. Я., Казанцев В. И., Желтов О. Б., Адаскин А. М. и др., а так же были использованы Федеральные законы и Трудовой кодекс Российской Федерации.

Целью данной работы является изучение трудовых пенсий по старости по старости, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:

- Рассмотреть понятие трудовая пенсия по старости;

- Исследовать условия назначения трудовых пенсий по старости;

- Выявить правовое регулирование трудовых пенсий по старости в РФ;

- Проанализировать направления совершенствования пенсионной системы России;

- Охарактеризовать мероприятия по совершенствованию пенсионной системы российского государства.

Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Российская газета. – 04.07.2020. – № 144.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изменениями от 25 февраля 2022 года) (редакция, действующая с 1 марта 2022 года)
3. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями на 8 декабря 2020 года)
4. Адаскин А. М. Трудовое право / А. М. Адаскин, В. Н. Климов, А. К. Онегина, Ю. Е. Седов. - М.: Проспект, 2020. - 624 с.
5. Власов А. А. Трудовое право / А. А. Власов. - М.: Юрайт, 2020. - 208 с.
6. Гейхман В. Л. Трудовое право / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. - М.: Юрайт, 2019. - 528 с.
7. Гринберг А. С. Трудовое право / А. С. Гринберг, Н. Н. Горбачев, О. А. Мухаметшина. - М.: Юнити-Дана, 2021. - 504 с.
8. Желтов О. Б. Трудовое право / О. Б. Желтов. - М.: Флинта, НОУ ВПО МПСИ, 2019. - 440 с.
9. Казанцев В. И. Трудовое право / В. И. Казанцев, В. Н. Васин. - М.: Академия, 2020. - 432 с.
10. Киселев И. Я. Трудовое право / И. Я. Киселев, А. М. Лушников. - М.: Эксмо, 2020. - 608 с.
11. Мордкович А. И. Трудовое право / А. И. Мордкович, В. И. Глизбург, Н. Ю. Лаврентьева. - М.: АСТ, Сова, 2021. - 160 с.