Рынок труда занимает важное место в системе экономических отношений. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособного населения и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают непосредственные потребности большинства населения страны
С помощью рыночного механизма устанавливаются уровни занятости и заработной платы. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, является безработица - в целом негативное, но почти неизбежное явление общественной жизни [2, с. 21].
Рынок труда является одним из индикаторов, позволяющих судить о национальном благосостоянии, стабильности и эффективности социально-экономических преобразований. Формирующаяся многоуровневая экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряют конкуренцию между работниками. Таким образом, актуализируются задачи выявления влияния факторов, формирующих процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
Занятость населения является необходимым условием воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, их трудоустройство, материальное обеспечение людей, потерявших работу. Поэтому такие проблемы, как занятость, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом, рынок труда, актуальны для экономики страны и являются актуальными для рассмотрения.
Целью данной курсовой работы является выявление проблем становления рынка труда в России.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- охарактеризовать рынок труда, его сущность, типологию и структуру.
- провести анализ основных индикаторов рынка труда в России.
- Рассмотреть особенности российской модели рынка труда в России.
- выявить проблемы российского рынка труда.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения. В первой главе рассматриваем теоретические вопросы сущности рынка труда, а во второй- современное состояние рынка труда в России