Воздействие группы на личность в условиях организации конформизм, коллективизм, деиндивидуализация

В отечественной психологии существуют определённые традиции исследования малой группы. Например, основная масса прикладных исследований, которые выполнены в 60-70-е годы в нашей стране, концентрировалась вокруг двух главных проблем: коллектив – личность и малая группа – личность.

Чем объясняется постоянный интерес к малой группе?

Во-первых, малая группа выступает важнейшим фактором изучения в психологии личности, во-вторых, исследования малой группы дают возможности в постановке строго контролируемого эксперимента, в-третьих, изучение малой группы позволяет понять процессы, протекающие в больших социальных общностях, в-четвертых, запросы практики связаны с коллективным характером человеческой деятельности.

Психология малых групп в настоящий момент представляет собой разработанную область научного знания, включающую в себя различные феноменологические, динамические и структурные аспекты. Социальные группы не существуют вне времени и пространства.

Эта тема хорошо разработана, и очень актуальна, так как очень важно знать структуру межличностных отношений в группе (социометрия) и восприятия членов этой группы друг друга (биполяризация), что бы решать проблемы сплоченности группы, для достижения высоких результатов.

Целью этой работы является изучение воздействия группы на личность в условиях организации: конформизм, коллективизм, деиндивидуализация.

Задачей работы являются:

изучить воздействия группы на личность в условиях организации: конформизм,  коллективизм, деиндивидуализация.

2. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

2.2. Воздействие группы на личность в условиях организации

Давно замечено, и это наблюдение отчетливым образом отразилось в теориях личности, что группа оказывает большое влияние на психологию и поведение индивида. Большая часть изменений, порождаемых психологическим влиянием группы, испаряется, как только человек выходит из сферы воздействия группы, другие продолжают существовать, оставляя заметный след в личности и при определенных условиях, превращаясь в личностные черты.

Можно с некоторыми оговорками принять тот факт, что человек как личность есть продукт, результат многочисленных остаточных групповых влияний, что почти все (за исключением генетически и физиологически обусловленных особенностей) в его психологии и поведении складывается и закрепляется под влиянием участия в деятельности различных социальных больших и малых групп. Каждая из значимых (референтных) социальных групп вносит свой вклад в психологию и поведение личности, и этот вклад далеко не является однозначно положительным или отрицательным. Он многообразен, и об этом, прежде всего, говорит наличие у людей многих достоинств и недостатков, огромную часть которых они приобрели, когда находились в группах.

Рассмотрим в обобщенном виде основные факты, которые свидетельствуют о положительном и отрицательном влиянии группы на индивида.

1. Аксененко Ю.Н., Каспарян В.Н., Самохин С.И., Суханов О.И. Социология и психология управления. – Ростов н\Д.: Феникс, 2011.
2. Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. - СПБ: Речь, 2012.
3. Шувалов В.И. Социальная психология управления: учебник. - М.: Коммерция, 2012.
4. Козлов,В.В. Психология управления [Текст]: учебник для вузов по направл. «Экономика и управление» / Козлов, В.В., Мануйлов, Г.М., Фетискин, Н.П. - Москва: Академия, 2013. - 239 с. - (109550-2)и предыдущие издания
5. Королев Л.М. Психология управления [Электронный ресурс]: учеб. пособие для вузов потреб. кооперации - Москва: Дашков и К, 2015. - ЭБС Лань. - (110952-1)  (Ю9; К 68) и предыдущие издания
6. Бусов, В.И. Управленческие решения [Текст]: учебник для экон. напр. и спец. вузов - М.: Юрайт, 2013. - 254 с. - (99651-1)  (005; Б 92)
7. Кузнецов, И.Н. Эффективный руководитель [Электронный ресурс]: учеб.-практ. пособие - Москва: Дашков и К, 2012. - ЭБС Лань. - (106993-1)  (С8; К 89)
8. Налчаджян, А.А. Психологическая адаптация: механизмы и стратегии [Текст]: [учеб. пособие] - М.: Эксмо, 2010. - 368 с. - (84747-3)  (Ю9; Н 23)
9. Ойстер, К. Социальная психология групп [Текст]: [учебник] - СПб.;М.: Прайм-Еврознак : Олма-Пресс, 2004. - 224 с. - (16476-2)  (Ю9; О-48)
10. Платонов, Ю.П. Социальная психология поведения [Текст]: учеб. пособие для вузов - СПб.: Питер, 2006. - 460 с. - (59177-2)  (Ю9; П 37)
11. Социальная психология [Электронный ресурс]: электронный учебник / под ред. А.М. Столяренко - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - CD. - (87712-1)  (Ю9; С 69)
12. Шарков, Ф.И. Общая конфликтология [Электронный ресурс]: учебник для вузов по направлениям подгот. «Конфликтология», «Менеджмент», «Управление персоналом» и «Государственное и муниципальное управление» / Шарков, Ф.И., Сперанский, В.И. ; под общ. ред. Ф.И. Шаркова; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации - Москва: Дашков и К, 2015. - ЭБС Лань. - (107845-1)  (С5; Ш 26)