Юридические конфликты, основные стадии развития

Возникновение и развитие юридических конфликтов характеризуются определенными особенностями. В частности, значительная часть таких конфликтов с самого начала имеют юридическую основу. Это происходит тогда, когда стороны связаны правовыми отношениями и именно характер отношений предоставляет конфликту юридической расцветки.

Однако чаще всего юридическую форму конфликт приобретает не сразу, а впоследствии, по мере его развития. Да, во многих случаях конфликты на семейной почве начинаются с эпизодов, которые никоим образом не требуют правовых средств урегулювання. Например, возникновение спора между супружеской четой относительно методов воспитания детей. Однако выяснение такой семейной проблемы иногда переходит в конфликт с применением физической силы. И здесь уже появляются юридические элементы, которые при определенных обстоятельствах приводят к правовым последствиям.

В динамике юридического конфликта заметную роль играет вмешательство третьей стороны - государственного правоприменимого органа (суд, прокуратура, милиция), которая принимает окончательное решение по делу. В своем развитии юридический конфликт, как правило, проходит такие стадии:

1) возникновения у одной или обеих сторон мотивов;

2) возникновение правовых отношений между конфликтующими сторонами;

3) развитие (изменение, прекращение) правовых отношений в связи с разбирательством дела в юридическом учреждении;

4) издание правового (правоприменимого) акта, который завершает конфликт (решение суда, постановление органа исполнительной власти). Может быть принято несколько решений.

Понятие юридического конфликта

В настоящее время развивается наука юридическая конфликтология, которая обобщает и изучает особенности конфликта с позиции права. юридическая конфликтология, тем не менее, является самостоятельным научным направлением, в рамках которого изучается не только природа, сущность, динамика развития юридических конфликтов, но и правовые механизмы их предупреждения и разрешения [7].

Все функции конфликта имеют две стороны – позитивную (конструктивную) и деструктивную, выступающие в единстве. Все те, кто так или иначе принимает участие в конфликтах, Р. Г. Мельниченко подразделяет на три группы:

1) противоборствующие стороны;

2) лица, вовлеченные в конфликт с целью его возникновения и развития;

3) лица, участвующие в разрешении конфликта.

8 источников литературы