Реферат|Трудовое право

Срочный трудовой договор

По всем вопросам пишите нам на topwork2424@gmail.com или в Телеграм  Telegram

Авторство: gotovoe

Год: 2024 | Страниц: 26

Введение

1. Понятие и виды срочного трудового договора

2. Порядок изменения срочного трудового договора

3 Завершение срочного трудового договора

Заключение

Список использованной литературы

 

 

Актуальность темы исследования. Правовое регулирование срочного трудового договора играет важную роль в обеспечении баланса интересов работодателя и работника, а также в создании справедливых трудовых условий и гарантий законности. Срочный трудовой договор заключается на определенный период времени, и его применение регулируется комплексом правовых норм, направленных на защиту трудовых прав и интересов всех участников трудовых отношений.

Основной законодательный акт, регламентирующий правовое регулирование срочного трудового договора, в большинстве стран включает положения о причинах и основаниях заключения таких договоров. В России это преимущественно Трудовой кодекс РФ, который четко устанавливает случаи, в которых возможно заключение срочного трудового договора. Такие случаи включают временные работы, сезонные работы, замещение временно отсутствующего работника, выполнение определенных работ или оказание определенных услуг в рамках проекта, иные случаи, предусмотренные законодательством или коллективным договором.

Трудовой кодекс также предусматривает строгую процедуру заключения срочного трудового договора. Договор должен содержать указание на срок его действия и условия его прекращения. Настоящее соглашение может быть заключено на срок не более пяти лет, если иное не предусмотрено законом или коллективным договором.

Дополнительно правовое регулирование срочного трудового договора предусматривает определенные гарантии для работников. Например, трудовое законодательство запрещает заключать срочный трудовой договор в случае, если работа носит постоянный характер, за исключением указанных законом случаев. Работодатель обязан обосновать заключение срочного трудового договора и предоставлять работнику все предусмотренные законом трудовые права и гарантии, включая право на отпуск, оплату труда и другие компенсации.

Особое внимание уделяется вопросам продления и прекращения срочного трудового договора. Закон устанавливает, что по истечению срока действия срочного трудового договора трудовые отношения могут быть автоматически прекращены, если ни одна из сторон не инициировала процедуру его продления. Однако возможны случаи преобразования срочного трудового договора в бессрочный, если работник продолжает исполнять свои трудовые обязанности после истечения срока договора, а работодатель не возражает против этого.

Правовое регулирование срочного трудового договора также уделяет внимание вопросам защиты прав работников при его досрочном расторжении. Существует несколько оснований для досрочного прекращения срочного трудового договора, таких как нарушение условий договора, возникновение обстоятельств, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, и другие предусмотренные законом причины. При этом закон защищает права работников, предоставляя им право на обжалование незаконного увольнения и получение компенсации.

Таким образом, правовое регулирование срочного трудового договора является важным элементом системы трудового права, обеспечивающим баланс прав и обязанностей сторон трудовых отношений. Законодательство направлено на создание справедливых условий труда, защиту интересов работников и обеспечение стабильности трудовых отношений на временной основе.

Актуальность данной исследовательской работы обусловлена тем, что всем, чем мы используемся в повседневной жизни, начиная от незатейливой канцелярской скрепки и заканчивая сложной автоматической системой – результат трудовой деятельности, для защиты своих интересов, как нанимателю, так и сотруднику нужно знать все аспекты трудового контракта.

Цель данной работы заключается в анализе особенностей и проблемы правового регулировании срочного трудового договора в Российской Федерации. Для достижения поставленной цели следует решить ряд задач, а именно:

дать общую характеристику трудового договора;

проанализировать особенности правового регулирования заключения и расторжения срочного трудового договора в российском законодательстве;

изучить международно-правовой опыт;

выявить правовые проблемы регулирования срочного трудового договора в Российской Федерации.

Объект данного исследования- это правовое регулирование срочных трудовых договоров в Российской Федерации.

Предмет данного правового регулирования – это учебная литература, научные публикации на заявленную тему, а также нормативно-правовые акты, регламентирующие поставленный на изучение вопрос и материалы правоприменительной практики.

В качестве ноؚрмативно-правовой базы использовались Тؚрудовой Кодекс и дؚругие законодательные акты Российской Федеؚрации, Постановления и Опؚределения Веؚрховного Сؚуда Российской Федеؚрации, сؚудебная пؚрактика.

Теоؚретической базой исследования являлись учебники, моногؚрафии, наؚучные комментаؚрии к Тؚрудовому Кодексؚу РФ, статьи из специализиؚрованных пеؚриодических изданий «Вопؚросы тؚрудового пؚрава»,«Тؚрудовое пؚраво» и др.

Структура работы: Работа состоит из введения, основной части, заключения, библиографического списка.

Магницкая, Е.А. Трудовое право: краткий курс / Е.А. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев – Москва: Норма, 2023. – 380 с.

Молодцов, М. В. Трудовое право России / М.В. Молодцов, С.Ю. Головина. ̶ Москва: Норма, 2022. ̶ 640 c.

Мищенко, М. С. Трудовое право: краткий курс / М. С. Мищенко. ̶ Минск: ТетраСистемс, 2023. ̶ 255 с.

Сальникова Л.В. Справочник работодателя. Сложные вопросы применения Трудового кодекса / Л.В. Сальникова. ̶ Москва: Омега ̶ Л, 2023. ̶ 142 c.

Соловьев, А.А. Срочный трудовой договор. Правила заключения и расторжения / А.А. Соловьев. ̶ Москва: Приор,2022. ̶ 990 c.

Панина А. Б. Трудовое право / А. Б. Панина. ̶ Москва: Форум, Инфра, 2023. ̶ 272 c.

Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. ̶ Москва: Проспект, 2022. ̶ 149 с.

Пресняков, М. В. Трудовое право / С. Е. Чаннов. ̶ Москва: Норма, Инфра ̶ Москва: 2022. ̶ 352 c.

Пиляева, В. В. Трудовое право России / В. В. Пиляева. ̶ Питер ̶ Москва: 2023. ̶ 448 c.

Рыженков А. Я. Трудовое право России / А. Я. Рыженков. ̶ Москва: Юрайт, 2023. ̶ 544 c.

Тихомиров, М. Ю. Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов / М. Ю. Тихомиров. ̶ Москва: издание Тихомирова М. Ю, 2023. ̶ 158 с.

Научные статьи и другие публикации периодических изданий

Греченков, А. А. Рабочее время и время отдыха / А. А. Греченков. – Минск: Информационно ̶ правовое агенство «Регистр», 2022. – 105 с.

Гусов, К.Н. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников/ Е.П. Циндяйкина, И.С. Цыпкина. ̶ Москва: науч. – практ. Проспект, 2022. ̶ 232с.

Кеник, К. И. Судебная практика по трудовым делам: пособие / К. И. Кеник. ̶ Минск: Амалфея, 2023. – 192 с.

Клочков, М.А. Материальная ответственность работодателя перед работником: теоретические и практические аспекты / Ю.Н. Полетаев. ̶ Москва: науч. – практич. пособие Проспект, 2022. ̶ 259с.

Колобова, С.В. Некоторые вопросы регулирования трудовых отношений. Гражданин и право/ С.В. Колобова. ̶ Москва: Юрайт, 2022. ̶ 222с.

Кривой, В. И. Изменение трудового договора. Комментарий законодательства в вопросах и ответах / К. Л. Томашевский, А. П. Чичина. ̶ Москва: Библиотечка журнала «Юрист», 2022.– 87 с.

Миронов, В. И. Трудовой и ученический договоры / В. И. Миронов. – Москва: Р. Валент, 2022. – 296 с.

Петров, А.С. Трудовые споры. Вопросы теории и судебная практика/ А.С Петров. ̶ Москва: учеб,– практич. пособие Проспект, 2022. ̶ 179с.

Сергеенко, Ю.С. Определение трудоправового статуса руководителя ̶ единственного учредителя организации: роль судебной практики / Сергеенко, Ю.С. ̶ Москва: Трудовое право в России и за рубежом, 2022. ̶ 401с.

Чаннов, С.Е. Обязательные работы или принудительный труд / С.Е Чаннов. ̶ Москва: ЭЖ-Юрист,2023. ̶ 201с.

 

 

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Реферат Трудовое право
2012 год 9 стр.
Реферат на тему: «Коллективный договор»
Реферат Трудовое право
2020 год 19 стр.
Расторжение трудового договора
Kristina
Реферат Трудовое право
2020 год 15 стр.
Ученический договор

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское