Введение
1.Основные положения коллективного договора
1.1 Понятие коллективного договора
1.2 Содержание, структура и реализация коллективного договора
2. Стороны коллективного договора и порядок его заключения
2.1 Стороны коллективного договора
2.2 Ответственность за нарушение коллективного договора
3.Содержание и структура коллективного договора
Заключение
Список использованной литературы
Современный коллективно-договорный процесс протекает на нескольких уровнях: национальном или отраслевом, на уровне отдельных компаний и предприятий. Результатом коллективно-договорного процесса во многих – хотя и не во всех случаях – является определенный документ. Однако договоры на уровне рабочих мест часто фиксируются на бумаге, а просто входят в каждодневную практику и соблюдаются «по обычаю».
В России при довольно развитом трудовом законодательстве коллективно-договорное регулирование активно используется именно для повышения уровня гарантий трудовых прав, установления льгот и преимуществ, что и определяет актуальность данного вопроса.
Коллективный договор - это договор между собственником или администрацией предприятия, с одной стороны, и трудовым коллективом, представленным профсоюзным комитетом, с другой стороны. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Коллективный договор принимается в целях разъяснения норм российского трудового законодательства, а также установления новых норм права, которые увеличивают гарантии сторонам договора по сравнению с законом.
1.Трудовой кодекс РФ.- М.: Проспект, КноРус, 2014.-224с.
2.Анисимов Л.Н. Трудовые договоры. Трудовые споры. – М.: Бератон – Пресс, 2012. – 324 с.
3.Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под. ред. Ю.П.Орловского – М: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2012. – 959 с.
4.Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. – М.: Дело, 2010. − 322 с.
5.Мелехов В.М. Трудовое право России / В.М. Мелехов, А.Я. Рыженков, С.А. Шаронов. М.: Юрайт, 2010. – 542 с.
6.Миронов В.И. Трудовое право / В.И. Миронов. −СПб.: Питер, 2009. – 786 с.
7.Российское трудовое право / Под ред. А.Д. Зайкина. – М.: Норма, 2013. – 462 с.
8. Трудовое право России / под ред. В.А .Абалдуева, А.М.Бабицкого. – М.: Ай Пи Эр Медиа, 2009. – 542 с.
9. Трудовое право: учебник / И.Я.Киселев, А.М.Лушников. – 4-е изд., испр. И доп. – М.: Эксмо, 2011.-608с
10.Трудовое право России / под ред. А.С. Пашкова. – СПб.: Изд-во Санкт-Петербурского ун-та, 2013. – 348 с.
11. Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. Ред. Е.Б.Хохлов. – М.: Юристъ, 2002. – 326 с.