Курсовая Сущность организации, ее типы, виды

Актуальность темы исследования. В течение многих десятилетий организации как объект исследования постоянно привлекают к себе внимание ученых и практиков – представителей самых разных областей знания. В настоящее время сведения о строении и проектировании современных организаций, способах управления организационными процессами нужны государственным деятелям, политикам, юристам, управленцам, ученым, инженерам и т.п. Этот интерес вполне объясним – каждый член человеческого общества всю свою жизнь проводит в организациях, сталкивается с организация¬ми, зависит от организаций. Вполне справедливо утверждение о том, что человек рождается в организации, воспитывается в организации, удовлетворяет свои потребности в организации и именно организация провожает его в последний путь.

Интерес к организациям не ослабевает еще и потому, что для исследователя это чрезвычайно сложный и практически неисчерпаемый объект познания. Такое разнообразие объясняется тем, что для организации характерны все основные черты человеческого общества. Можно сказать, организация – наше общество в миниатюре. Так, организация обладает четкими границами, социальным расслоением и иерархией статусов, центральной властью, целенаправленной деятельностью и всей совокупностью отношений между членами организации. Очевидно, что организация представляет собой сложный социальный организм, функционально включенный в деятельность человеческого общества. Многогранность организаций привлекает к их исследованию представителей многих наук – психологов, экономистов, социологов, специалистов по управлению, разработчиков систем, инженеров.

Цель данной работы – изучить сущность, типы и виды организаций.

Объект исследования – организация.

Предмет исследования – сущность, типы и виды организаций.

Задачи:

1. Выявить сущность организаций.

2. Изучить типы и виды организаций.

3. Дать характеристику организации ОАО «Сибгипрошахт».

4. Проанализировать управление и внутреннюю среду организации ОАО «Сибгипрошахт».

Методы исследования: анализ теоретических источников по проблеме; сравнение; обобщение; анализ документации; разработка проектных предложений.

1. Алехин Э.В. Исследование социально-экономических и политических процессов. – Пенза, 2010. – 160 с.

2. Алиев В.Г. Теория организации. – М.: Экономика, 2010. – 431 с.

3. Барков С.А. Социология организаций: Учебное пособие. – М.: Изд-во МГУ, 2012. – 203 с.

4. Зыбцев В.Н. Социология организаций: Учебное пособие. – Донецк: НОРД – ПРЕСС, 2010. – 241 с.

5. Карпец О.В. Теория организации. – Владивосток: Изд-во Дальневосточного университета, 2010. – 130 с.

6. Орчаков О.А. Теория организации: Учебное пособие. – Изд. 2-е. – М.: МИЭМП, 2011. – 364 с.

7. Попова Е.П. Социология организаций некоторые аспекты становления и современная проблематика: Учебное пособие. – Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2012. – 68 с.

8. Франчук В.И. Общая теория социальных организаций / Академия социологии и управления. – М.: Изд-во МГСУ «Союз», 2010. – 236 с.

9. Фролов С.С. Социология организаций. – М.: Гардарики, 2010. – 299 с.

10. Якушина Н.В. Социология организаций: Учебное пособие. – Орел: ОрелГТУ, 2012. – 156 с.