Реферат Трудовой коллектив и его формирование

Сфера трудовых отношений – одна из важнейших сфер жизни общества, определяющая не только личностные аспекты человеческих отношений, но и составляющая основу общественного благосостояния.

Совместный, коллективный труд является не просто суммой индивидуальных усилий ряда людей. Он стал более производительным, успешным и результативным, позволил каждому члену коллектива применить все свои знания и умения, приобрести лучший опыт работы. Крупное общественное разделение труда и специализация создали условия для производственной кооперации. С развитием производительных сил одновременно шел процесс совершенствования коллективного труда, образования устойчивых трудовых коллективов на фабриках и заводах. Основой любого производства материальных благ и услуг стал трудовой коллектив.

Состояние рынка труда требует постоянной мобильности персонала, высокого уровня образования и готовности работы в новых условиях.

Трудовой коллектив – это социальная общность, в которой люди осуществляют взаимную поддержку друг друга при достижении общих целей и несут коллективную ответственность за их достижение. Количество людей в коллективе может быть различным, оно в значительной степени зависит от размеров самого предприятия.

Цель данной работы – изучить трудовой коллектив и его формирование.

Задачи:

1. Изучить сущность трудового коллектива.

2. Выявить формирование трудового коллектива.

3. Проанализировать развитие трудового коллектива.

1. Исаев Р.А. Индивидуально-психологические особенности личности в трудовом коллективе // Известия Чеченского государственного педагогического института. – 2011. – № 1. – С. 40-45.

2. Исаев Р.А. Технология формирования трудового коллектива подразделения // Актуальные проблемы социально-экономического развития России. – 2009. – № 3. – С. 38-44.

3. Кукина С.Д., Маркушина Ю.А. Теоретические аспекты формирования и развития трудового коллектива предприятия // Экономика и управление: новые вызовы и перспективы. – 2011. – Т. 1. – № 2. – С. 264-267.

4. Романчук А.А. Социальные отношения в трудовом коллективе // Вестник Кемеровского государственного университета. – 2010. – № 3. – С. 203-209.

5. Солдатенков А.И. О формировании у работников трудовых коллективов современного финансово-экономического мышления // Финансовая экономика. – 2012. – № 3. – С. 63-70.

6. Титова Л.А. Формирование системы управления, направленной на устранение негативных психологических явлений в трудовом коллективе // Вестник Воронежского государственного технического университета. – 2010. – Т. 6. – № 5. – С. 107-111.

7. Ярушкин Н.Н., Сатонина Н.Н. Роль саморегуляции и самоорганизации в управлении трудовым коллективом // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. – 2013. – № 1. – С. 42-57.