Контрольная работа|Теория организации

Контрольная Проблемы функционального управления в организации

Уточнить оригинальность, количество покупок и другие вопросы по данной работе - пишите нам до покупки на support@topwork24.ru.

Авторство: Znanie

Год: 2012 | Страниц: 12

Введение
1. Сущность управления организацией
2. Организационная структура предприятия
3. Функциональный подход к управлению в организации. Проблемы функционального управления
Заключение
Список использованных источников

Одним из самых важных моментов для успешного функционирования организации является правильно налаженная цепочка управления от руководителя до клиента. Руководителям необходимо уделить внимание формированию структуры управления организацией, чтобы не упустить из виду важные процессы и обеспечить равномерность производственного процесса.
Функциональное управление – это управление, в процессе которого каждый руководитель отвечает за исполнение работ, относящихся к определенной выделенной в компании функции. Это могут быть производственные, технологические, проектные, финансовые, информационные или обеспечивающие задачи, разнообразие которых зависит от специфики деятельности компании. Появление данного вида управления связано с необходимостью совершенствовать различные стороны деятельности организации и улучшать обслуживание основного целевого процесса, например производства продукции или оказания профильных услуг.
Данный вид управление применяется во многих организациях и достаточно широко распространен. Целью выполнения данной работы является определение проблем функционального управления.
Задачи:
1. Определить сущность управления организацией.
2. Рассмотреть понятие и виды организационных структур.
3. Рассмотреть особенности функционального управления и основные проблемы функционального управления.

1. Вачегин А. Функциональное и проектное управление: единство и борьба противоположностей // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2011. № 34. С. 4 – 15.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. М.: Экономистъ. 2008. 670 с.
3. Кибанов А. Организационная структура службы управления персоналом: практика формирования и функционирования // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. № 5. С. 101 – 106.
4. Лапыгин Ю.Н. Теория организации: учебное пособие. М. 2007. 311 с.
5. Лобанова Т.Н. Предупреждение служебных конфликтов в современных финансовых организациях // Управление в кредитной организации. 2012. № 1. С. 107 – 112; № 2. С. 105 – 112.
6. Панов М. Грамотное управление: как не сгореть на работе // Консультант. 2011. N 23. С. 65 - 68.
7. Соломатина А. Механизм стратегического управления персоналом в страховых компаниях // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. № 5. С. 91 – 100.
8. Тюрина А.Д. Теория организации. Конспект лекций. Издательства: Эксмо. 2008. 160 с.

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Контрольная работа Теория организации
2013 год 15 стр.
Контрольная Теория организации, вариант 4 НГУЭУ
Telesammit
Контрольная работа Теория организации
2016 год 13 стр.
Контрольная Исследование оргкультуры по методике Д. Дэнисона. Профессиограмма
Telesammit
Контрольная работа Теория организации
2015 год 10 стр.
Контрольная Теория организации, вариант 2 СибАГС
Telesammit

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское