Контрольная Организационная культура. Свобода и самостоятельность. Стратегия организация

Отсутствует

1. Апарова О. День рождения предприятия (Зачем нужна организационная культура компании?) // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. – № 6.

2. Валдайцев, С.В. Оценка интеллектуальной собственности: учебник / С.В. Валдайцев; С-Петербург гос. ун-т, эк фак. – М.: Экономика, 2009. – 472 с.

3. Варфоломеева, И.В. Как повысить мотивационный потенциал организации // Управление предприятием. – 2010.- №1. – С.16-19.

4. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2003.

5. Галкина Т. Организационные изменения: чем может помочь организационная культура // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. – № 3.

6. Глазырин С.Ю. Организационная культура: Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ, 2007.

7. Корпоративная культура и управление изменениями / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

8. Лабаджян М.Г. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России. // Управление персоналом. – 2008. – № 1.

9. Родин О Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент - 2008 - № 7 - С 67-77

10. Слободской А.Л., Касьяненко О.А. Организационная культура: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009.

11. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка. – СПб.: Государственный ун-т ИТМО, 2008.

12. Федин М. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников [Электронный ресурс] – Код доступа: http://www.iteam.ru/publicatio№s/strategy/sectio№_32/article_792/