Контрольная работа|Теория организации

Контрольная Организационная культура. Свобода и самостоятельность. Стратегия организация

В работе рассмотрено понятие организационной культуры, с точки зрения различных авторов, изучены особенности культуры в зависимости от стратегии организации, приведен ответ на практическое задание "Свобода и самостоятельность", приведены ответы на вопросы, представленные на обсуждение.

Уточнить оригинальность, количество покупок и другие вопросы по данной работе - пишите нам до покупки на support@topwork24.ru.

Авторство: Telesammit

Год: 2012 | Страниц: 16

19. Организационная культура

Понятие организационной культуры

Особенности культуры в зависимости от стратегии организации

Ситуационное задание 5. Свобода и самостоятельность

Вопросы обсуждения:

В чем были причины низкой производительности и текучести кадров?

Что изменило совершенствование рабочих мест?

Как общение и личные контакты повлияли на улучшение результатов работы?

Каковы основные причины возникновения нового конфликта в бригаде?

В чем заключается роль информации в производственном процессе?

 Список литературы

Отсутствует

1. Апарова О. День рождения предприятия (Зачем нужна организационная культура компании?) // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2007. – № 6.

2. Валдайцев, С.В. Оценка интеллектуальной собственности: учебник / С.В. Валдайцев; С-Петербург гос. ун-т, эк фак. – М.: Экономика, 2009. – 472 с.

3. Варфоломеева, И.В. Как повысить мотивационный потенциал организации // Управление предприятием. – 2010.- №1. – С.16-19.

4. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2003.

5. Галкина Т. Организационные изменения: чем может помочь организационная культура // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. – № 3.

6. Глазырин С.Ю. Организационная культура: Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ, 2007.

7. Корпоративная культура и управление изменениями / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

8. Лабаджян М.Г. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России. // Управление персоналом. – 2008. – № 1.

9. Родин О Концепция организационной культуры: происхождение и сущность // Менеджмент - 2008 - № 7 - С 67-77

10. Слободской А.Л., Касьяненко О.А. Организационная культура: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009.

11. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка. – СПб.: Государственный ун-т ИТМО, 2008.

12. Федин М. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников [Электронный ресурс] – Код доступа: http://www.iteam.ru/publicatio№s/strategy/sectio№_32/article_792/

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Контрольная работа Теория организации
2013 год 15 стр.
Контрольная Теория организации, вариант 4 НГУЭУ
Telesammit
Контрольная работа Теория организации
2016 год 13 стр.
Контрольная Исследование оргкультуры по методике Д. Дэнисона. Профессиограмма
Telesammit
Контрольная работа Теория организации
2015 год 10 стр.
Контрольная Теория организации, вариант 2 СибАГС
Telesammit
Контрольная работа Теория организации
2013 год 16 стр.
Контрольная Теория организации, вариант 49 НГАУ
Telesammit

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское