Реферат Стиль руководства, как фактор эффективности деятельности коллектива

Изучение управления началось в начале двадцатого века. Условия для формирования лидеров и спрос на них начали складываться относительно недавно. Поэтому исследование проблем лидерства в основном началось с того времени, когда начался спрос на лидеров.

Актуальность проблемы лидерства и стилей руководства связана с тем, что командно-административная система перешла в рыночную экономику, тоталитарный режим в демократическое общество. Условием этого перехода послужило соответствие индивидуальных качеств руководителя, а также стиля его деятельности созданию благоприятного психологического климата в трудовом коллективе.

Зачастую руководитель в организации является основной фигурой. Очень многое зависит от его общения с подчиненными, что он для них делает. Поэтому персона лидера вызывает большой интерес у всех, в том числе у психологов и социологов. Многие ученые формулировали функции руководителя в коллективе, формулировали его черты личности, которые помогают в создании благоприятного психологического климата в коллективе.

Цель: рассмотреть психологические особенности стиля руководства лидерства в организации.

Задачи:

1) Рассмотреть понятие лидера и его функции;

2) Описать стили руководства лидеров;

3) Рассмотреть теории лидерства;

4) Рассмотреть способы достижения статуса лидера.

1. Адаир Дж. Психология лидерства. – М.: Эксмо. – 2007.

2. Беляцкий Н. Менеджмент. Основы лидерства. – М.: Новое знание. – 2006.

3. Бендас Т. Психология лидерства: Учебное пособие. – СПб.: Питер. – 2009.

4. Блондель Ж. Политическое лидерство. – М.: Наука. – 1992.

5. Вебер М. Избранные произведения. – М.: Прогресс. – 1990.

6. Вятр Е. Социология политических отношений. – М.: ВЛАДОС. – 1979.

7. Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков /Под ред. Е. В. Егоровой-Гантман. – СПб.: Питер. – 1998.

8. Кравченко А. И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Академический Проект. – 2004.

9. Ольшанский Д.В. Политическая психология. – М.: Прогресс. – 2002.

10. Управление общественными отношениями: Учеб. Пособие / Под ред. Ю. К. Федулова. – М.: Вузовский учебник. – 2006.

11. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд. – М.: ИНФРА. – 2002.