Реферат Особенности охраны труда инвалидов

Актуальность темы. Изменение положения инвалидов на рынке труда в последние годы приобрело статус общенациональной задачи. В 2012 г. Российская Федерация ратифицировала Конвенцию ООН о правах инвалидов, в которой обозначается, что «государства-участники обеспечивают и поощряют реализацию права на труд [инвалида] путем принятия, в том числе в законодательном порядке, надлежащих мер, направленных, в частности, на запрещение дискриминации по признаку инвалидности в отношении всех вопросов, касающихся всех форм занятости» .

Численность инвалидов в Российской Федерации – свыше 12 млн. человек; это означает, что более 8% населения страны составляют люди с инвалидностью. Следует отметить тенденцию роста инвалидизации населения: в течение последних двух десятилетий число инвалидов в нашей стране неуклонно растет – в среднем на 8-9% в год.

Включенность в сферу труда и занятости для этой категории населения влечет за собой открытие ряда важнейших перспектив, оказывающих прямое воздействие на качество жизни инвалидов.

Во-первых, это дает возможность достижения приемлемого уровня жизни значительной части российского населения (как самих инвалидов, так и членов их семей). Стоит учитывать, что структура расходов бюджетов домохозяйств, имеющих в своем составе людей с инвалидностью, существенно отличается от структуры бюджетов прочих домохозяйств. В первую очередь, это связано с расходами на лекарства и приобретение специального медицинского оборудования, а также с расходами, связанными с необходимостью осуществлять постоянный уход с привлечением посторонних лиц.

Во-вторых, это значительное расширение возможностей реализации внутренних потенциалов человека, а также его социализации, эффективного включения в системы общественного взаимодействия – в условиях, когда иные каналы как самореализации, так и включения в социум для инвалида либо существенно ограничены, либо отсутствуют.

Цель работы: охарактеризовать особенности охраны труда инвалидов.

Задачи:

1. Рассмотреть исторические предпосылки формирования системы охраны труда инвалидов.

2. Оценить современное состояние и проблемные вопросы охраны труда инвалидов.

1. О ратификации Конвенции о правах инвалидов: федеральный закон РФ от 03.05.2012 г. № 46-ФЗ // Российская газета. – 2012. – № 5773 (100).

2. Абдрахманов, Д. В. Государственный суверенитет и информационное общество: взаимосвязь и взаимозависимость / Д. В. Абдрахманов // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия «Право». – 2016. – Т. 16. – № 4. – С. 66-72.

3. Васильев, В. А. О роли трудового зако¬нодательства в повышении производительности труда / В. А. Васильев // Российская юстиция. – 2014. – № 4. – С. 60-63.

4. Видшер, Т. Работа с инвалидами в Великобритании / Т. Видшер // Социальная работа. – 2009. – № 4. – С. 43-48.

5. Колесов, Н. С. Взаимосвязь экологической безопасности и защиты права на здоровье / Н. С. Колесов // Права человека в современном мире: новые вызовы и трудные решения. Материалы международной научной конференции. – М., 2014. – С. 233-237.

6. Нацун Л.Н. Поддерживаемое трудоустройство инвалидов: обзор мирового опыта // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. – 2017. – Т. 16. – № 4. – С. 663-680.

7. Хныкин, Г. В. Вопросы занятости и правового регулирования труда инвалидов в России. Занятость и трудоустройство в совре¬менной России: проблемы правового регулирования / Г. В. Хныкин. – М., 2011. – 259 с.