ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПОЛОЖЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие и сущность трудовой мотивации в управлении персоналом
1.2. Методы мотивации труда
1.3. Трудовая мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы организации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Общая характеристика деятельности «-»
2.2. Исследование системы мотивации «-«
2.3. Эффективность разработанных предложений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Целью работы является разработка эффективной системы управления трудовой мотивацией персонала социальной организации.
Объектом исследования является процесс управления трудовой мотивацией персонала «-».
Предмет исследования - система управления трудовой мотивацией персонала социальной организации.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность трудовой мотивации в управлении персоналом.
2. Определить методологию и практика построения систем мотивации к трудовой деятельности персонала в организации.
3. Рассмотреть трудовую мотивацию и стимулирование персонала в системе повышении эффективности работы организации.
4. Дать общую характеристику деятельности «-».
5. Проанализировать систему мотивации и стимулирования персонала «-».
6. Предложить направления решения проблем, план мероприятий и модель стимулирования работников «-».
7. Провести расчет эффективности разработанных предложений.
Противоречия, возникающие при рассмотрении темы работы, видятся в том, что руководство учреждения не соотносит используемые приемы мотивации с персональной ориентацией сотрудников на перспективу личностного роста и стратегией развития учреждения.
Гипотеза исследования – использование методов стимулирования, используемых в проекте даст положительный эффект управления трудовой мотивацией персонала социальной организации.
...
29. Травин В.В. Дятлов В.А. Сущность мотивации труда [Сайт] URL: http://www.rb-edu.ru/articles/person/article358.html (дата обращения 7.03.2020).
30. Управление организацией: учебник [Текст] / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 736с.
31. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
32. Управление персоналом: Словарь - справочник [Текст] / Под научной редакцией д-ра экон. наук, проф. В.К. Потемкина, канд. экон. наук, доц. Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
33. Управление персоналом: учебник [Текст] / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 554 с.
34. Шапиро, С.А. Мотивация: учебник [Текст] / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2014. - 224 с.
35. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] / В.И. Шкатулла. - М.: Норма, 2013. - 303 с.
36. Документы - [Сайт] URL:
