Статья Совершенствование организации кадровой службы

РЕФЕРАТ

В данной статье рассмотрены основные направления кадровой службы муниципального образования. На основе выявленных проблем обозначены пути её совершенствования.

1. Жук И.А. Организация кадровой работы на муниципальной службе и пути её совершенствования / И.А. Жук, Ю.Н. Трифонов // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. - 2017. - №8. - С.84-89.

2. Заборовская С.Г. Кадровая работа в муниципальном образовании / С.Г. Заборовская // Вестник БИСТ. - 2010. - №1 (5). - С.89-94.

3. Молотков С.Н. Об ограничениях, связанных с прохождением гражданской и муниципальной службы в целях противодействия коррупции // С.Н. Молотков, Ю.Н. Трифонов // Современное общество и власть. - 2016. - № 1 (7). - С. 108-118.

4. О муниципальной службе в Российской Федерации: федер. закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017) // Собрание законодательства РФ. - 2007. - №10. - Ст. 1152.

5. Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы: Указ Президента РФ от 11.08.2016 N 403 // Собр. законодательства РФ от 15 августа 2016 г. - № 33. - ст. 5165.

6. Широкова А.Н. Кадровая работа в органах государственного управления: содержание, цели и функции / А.Н. Широкова, С.Н Карасёва // Проблемы экономики, финансов и управления производством. - 2015. - № 36. - С. 96-99.

7. Шуклинова М.В. Новые кадровые технологии на государственной гражданской службе / М.В. Шуклинова // Политическое управление. - 2015. - № 3 (11). - С. 62-65.

8. Шлендер П.Э. Управление персоналом / П. Э. Шлендер - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 320 с.