Введение
1. Теоретические аспекты путей повышения эффективности бизнес-процессов
1.1 Бизнес-процесс, его элементы и цели
1.2 Пути повышения эффективности бизнес процессов в российской организации
2. Формирование основных показателей деятельности фирмы№500
2.1. Состав и структура основных фондов
2.2. Состав и структура оборотных средств фирмы
2.3. Персонал фирмы и оплата труда
2.4. Состав затрат на производство продукции
2.5. Формирование финансовых результатов
2.6. Показатели эффективности производственной деятельности
2.7. Построение точки безубыточности и расчета срока окупаемости инвестиций
2.8. Рекомендации по увеличению объема выпуска продукции
Заключение
Библиографический список
Актуальность. В настоящее время большинство предприятий находятся в эпицентре кардинальных преобразований. Предприятия, достаточно долгое время функционировавшие на основе принципов конкуренции, начали устаревать. В рыночных условиях, сложившихся к настоящему моменту, достаточно сложно, а порой просто невозможно существовать, имея в арсенале лишь своевременное внедрение новых технологий в производство и отличное управление финансовыми активами. ХХI век охарактеризовал себя как «информационная эпоха» — время, когда для успешного функционирования организации необходимо мобилизовать и в полной мере использовать как свои материальные, так и нематериальные активы.
Желаемый результат достигается более эффективно, когда соответствующими ресурсами и видами деятельности управляют как процессами.
Процессный подход ориентирован, в первую очередь, не на организационную структуру предприятия, а на бизнес-процессы, конечными целями которых является создание продуктов или услуг, представляющих ценность для внешних или внутренних потребителей. Процессный подход подводит к необходимости реорганизации деятельности — перехода на ресурсосберегающую организационную структуру. Основными чертами такой реорганизации являются:
Бизнес-процесс – это один, несколько или множество вложенных процессов (внутренних шагов деятельности), которые заканчивается созданием продукта, необходимого клиенту. Таким образом, выходом или результатом выполнения бизнес-процесса всегда являются информация, услуги или товары, востребованные клиентом. При этом бизнес-процесс может иметь несколько выходов.
Целью курсовой работы является изучение бизнес процессов и их характеристик.
Для реализации поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
-изучить понятие бизнес процессов и их характеристики;
-рассмотреть применение бизнес процессов на конкретном предприятии.
Предмет исследования - общественные отношения возникающие в сфере экономики
Объект работы- ООО «Мебель плюс».
Теоретическая значимость курсовой работы заключается в более подробном рассмотрении бизнес процессов и их применений на предприятии.
Практическая значимость бизнес процессов заключается в совершенствовании и развитии предприятий в направлении более эффективного использования имеющихся ресурсов.
1. Арзуманова Т. И. Экономика организации: Учебник для бакалавров. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и Ко», 2014. – 240 с.
2. Варданян Т. А. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности персонала / Т. А. Варданян, Е. Н. Бигачева // Экономические аспекты технологического развития современной промышленности. 2016. С. 90 - 94
3. Коробко И. В. Развитие методов повышения эффективности управления персоналом. / И. В. Коробко, А. К. Ганиева // Современные технологии управления персоналом: сборник научных трудов преподавателей, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов. 2016. С. 242-245
4. Костромина Т. Д. Использование материальных ресурсов на предприятии: повышение эффективности / Т. Д. Костромина, Е. С. Джевицкая // Матрица научного познания. №3. 2017. С. 134-139
5. Морозова С. Н. Мотивация к труду как фактор повышения эффективности использования трудовых ресурсов / С. Н. Морозова // Вестник МИУ. № 1 – 2. 2015. С. 81 - 88
6. Мухина И. А. Экономика организации (предприятия): учебное пособие. [электронный ресурс]: учеб. пособие И. А. Мухина. – 2-е изд., стер. – М.: Флинта, 2017. – 320 с.
7. Панкратова Т. А. Анализ пути повышения экономической эффективности использования трудовых ресурсов // Т. А. Панкратова, С. С. Степанов// Научный журнал «Апробация». №3(42). 2016. С. 157 - 161
8. Пономарева Е. А. Методы повышения эффективности использования трудовых ресурсов / Е. А. Пономарева, Н. А. Мкртчян // Kant: Экономика и управление. 2013. № 1. С.47-50
9. Скляревская В. А. Экономика труда: Учебник для бакалавров. – М.: Издательско – торговая корпорация «Дашков и Ко», 2015. – 304 с.
10. Фаттахова А. Р. Повышение эффективности использования основных средств организации / А. Р. Фаттахова, Р. Р. Cарварова, С. Г. Чибугаева // «Молодой ученый». 2015. №23 (103). С. 669 – 670
11. Шевченко О. П. Повышение показателей производительности труда путём эффективной организации труда и рационального управления персоналом / О. П. Шевченко // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. 2014. № 12. С. 55 – 59
12. Экономика организаций: учебник / Ю. В. Рыбасова, О. А. Чередниченко, В. В. Куренная и др. – Ставрополь: АРГУС Ставропольского государственного аграрного университета, 2015. – 392 с.
13. Тренева А-М. Сначала цели, уже потом — инструменты: как мировые бренды рекламируются в Facebook и Instagram. [электронный ресурс]:[режим доступа: URL: https://vc.ru/21752-facebook-advertising ]
