Введение
1. Правовое регулирование страхового и общего трудового стажа
1.1. Понятие и виды страхового и общего трудового стажа
1.2. Порядок исчисление страхового и общего трудового стажа
1.3. Юридическое значение страхового и общего трудового стажа
2. Сравнение страхового и общего трудового стажа
2.1. Сходства страхового стажа с трудовым стажем
2.2. Отличия страхового стажа от общего трудового стажа
Заключение
Библиографический список
В наиболее концентрированном виде социальную сущность российского государства выражают социальные права, закрепленные в Конституции, - право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию; право на охрану материнства и детства государством; право каждого на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей; право на пенсионное обеспечение и др. Для получения большинства из упомянутых видов социального обеспечения недостаточно одного факта наступления события, признаваемого социальным риском. Нередко одним важнейших условий (оснований) предоставления того или иного вида социального обеспечения выступает трудовой стаж.
Трудовой стаж является необходимым юридическим фактом для возникновения пенсионных правоотношений при установлении трудовой пенсии. От правильности исчисления стажа зависит правильность учета трудового вклада человека, а стабильность норм, регламентирующих исчисление и подтверждение стажа, часто определяет саму возможность предоставления ему социальной защиты.
Трудовой стаж – понятие важное для каждого работника и потенциального пенсионера, он влияет на размер пенсии, на возраст выхода на пенсию при наличии определенных условий. За последние годы размер и порядок подсчета трудового стажа неоднократно менялись.
Актуальность применения и проблемы трудового стажа, значение которого в законодательстве постоянно меняется, во многом обусловлены периодом реформ. Страховой стаж приобретает все большее значение. Вместе с тем трудовой стаж по-прежнему относится к числу правообразующих юридических фактов в пенсионном обеспечении, играет важную роль при назначении, выплате пенсий, а также при обращении за предоставлением того или иного вида социального обеспечения и вынесении соответствующего решения компетентным органом и др. Вероятно, трудовой стаж утратит свое значение на определенном этапе пенсионной реформы и по мере формирования в России эффективной системы обязательного социального страхования.
Предмет исследования – страховой и трудовой стаж.
Объект исследования – стаж.
Цель исследования – провести сравнительный анализ страхового и общего трудового стажа.
Для раскрытия исследуемой темы поставлены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и виды страхового и общего трудового стажа;
- Изучить порядок исчисления страхового и общего трудового стажа;
- Определить юридическое значение страхового и общего трудового стажа;
- Сравнить страховой и общий трудовой стаж.
Методологической и научной основой исследования послужили работы М. О. Буянова, Э. Г. Тучкова, Ж. А. Горбачева, К. В. Добромыслова и др., а также законодательные акты РФ.
В процессе исследования использованы общенаучные методы, такие как анализ, синтез, сравнение, аналогия.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.