Контрольная Методы и средства группового сплочения

1. Групповая сплоченность как процесс групповой динамики

Групповая сплоченность является одним из наиболее исследуемых социально-психологических феноменов малой группы (Л.Фестингер, Т.Ньюком, Д. Картрайт, А.Харрисон, К.Левин, А.В. Петровский, А.И. Донцов и др.) и представляет собой процесс формирования особого типа связей в группе, которые позволяют внешне заданную структуру превратить в психологическую общность людей, в сложную психологическую систему, функционирующую по своим собственным законам [6, с.506].

Существуют различные интерпретации понятия групповой сплоченности, каждая из которых основана на признании важности эмоциональной стороны взаимоотношений в малой группе.

Так, в русле социометрического направления сплоченность прямо связывалась с таким уровнем развития межличностных отношений, когда в них высок процент выборов, основанных на взаимной симпатии. В социометрии предложен специальный «индекс групповой сплоченности», который вычисляется как отношение числа взаимных положительных выборов к общему числу возможных выборов.

Л. Фестингер предложил рассматривать сплоченность как сумму «всех сил, действующих на членов группы, чтобы удерживать их в ней».

В отечественной социальной психологии проблема сплоченности рассматривалась А.В. Петровским, который считает, что формирование групповой сплоченности достигается через формирование единства участников группы на различных уровнях межличностных отношений, которые можно представить в виде уровней развития группы:

1) эмоциональном (внешнем) уровне, соответствующем стадии ориентации – формой проявления служит ситуативно возникающие симпатии-антипатии;

2) поведенческий (средний) уровень, соответствующий стадии конфронтации, проявляющийся в согласованности действий участников возникающей в процессе преодоления группового конфликта. В поведении членов группы на этом уровне отсутствует согласованность поступков как формы нравственного проявления человека;

3) ценностный (внутренний) уровень соответствующий латентной стадии, формой проявления выступает согласованность поступков членов группы, основанных на осознанном выборе.

Согласно экспериментальным исследованиям, рост сплоченности группы сам по себе не обязательно увеличивает (или снижает) ее продуктивность. Как минимум, два фактора способны существенно повлиять на взаимосвязь этих переменных: принятые в группе нормы и мотивация к групповой деятельности.

Групповая сплоченность тем выше, чем выше показатели ценностно-ориентационного единства и групповой эмоциональной идентификации.

Групповая сплоченность – один из процессов групповой динамики, характеризующий степень приверженности к группе ее членов [1, с.12]. Именно сплоченность группы обеспечивает ее развитие как коллектива. Доказано, что для сплоченной группы, коллектива характерно «Мы-чувство», особая групповая идентичность. Степень групповой сплоченности показывает уровень развития группы, близость ее к коллективному уровню.

1. Андреева Г.М. Социальная психология. – 3-е изд. – М.: Наука, 1994 [Электронный ресурс: http://psylib.org.ua/books/andrg01/txt12.htm]

2. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Социальная психология малой группы. – М., 2001.

3. Макаров Ю.В. Социально-психологический тренинг как средство формирования групповой сплоченности : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05 : СПб., 1998. – 180 c. РГБ ОД, 61:98-19/178-1

4. Макаров Ю.В. Формирование групповой сплоченности средствами социально-психологического тренинга // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. – Вып.№128. – 2010. – С.72-80.

5. Социальная психология: Хрестоматия / Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. – М, 2003.

6. Шейнов В.П. Психологическое влияние / В.П. Шейнов. – Минск: Харвест, 2007.

7. http://bookap.info/sociopsy/cheldyshova_shpargalka_po_sotsialnoy_psihologii/

8. http://www.e-college.ru/xbooks/xbook085/book/index/index.html?go=part-006*page.htm