1. Самозащита работника трудовых прав. Формы. Ответственность работодателя за препятствия в осуществлении самозащиты
2. Основные положения о предприятиях
Задача
На овощной базе во время весеннего паводка оказалось затопленным одно из складских помещений. Несколько работников базы в связи с этим были переведены па работу по сортировке овощей и ликвидации последствий паводка. Климова, товаровед базы, отказалась от работы по сортировке, ссылаясь на то, что квалифицированные работники не могут быть использованы на неквалифицированных работах.
Что такое производственная необходимость? Какое отличие между переводом ввиду производственной необходимости и ввиду простоя? Имеет ли право Администрация использовать товароведа Климову на другой работе, предусмотренной условиями задачи?
Список использованной литературы
1. Относительно принудительного или обязательного труда: Конвенция № 29 Международной организации труда (принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Доступ СПС «Консультант Плюс»
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 13.07.2015) // Доступ СПС «Консультант Плюс»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015) // Доступ СПС «Консультант Плюс»
4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.09.2010) // Доступ СПС «Консультант Плюс»
5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Постатейный комментарий к главам 6 – 8 / В.В. Андропов, Б.М. Гонгало, П.В. Крашенинников и др.; под ред. П.В. Крашенинникова. М.: Статут, 2014. – 208 с.
6. Кириллов И. Увольнение сотрудников за отказ от временного перевода / И. Кириллов // Трудовое право. 2015. – № 7. – С. 75 - 84.
7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. – 1680 с.
8. Миронов В. Правоприменение норм Трудового кодекса РФ: монополия работодателя? / В. Миронов // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2013. – № 1. – С. 10 - 13.
