ВВЕДЕНИЕ
1. Мотивация деятельности персонала
2. Современные теории мотивации и стимулирования труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Реферат|Менеджмент
Авторство: gotovoe
Год: 2016 | Страниц: 22
ВВЕДЕНИЕ
1. Мотивация деятельности персонала
2. Современные теории мотивации и стимулирования труда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
На нынешнем этапе реформирования общества в России проблема мотивации поведения и деятельности личности приобрела важное значение. Решение задач, стоящих перед обществом, как показывает мировой опыт хозяйствования, зависит от человека, побудительным рычагом к действию которого является его мотивация.
Проблема побуждения людей к производительному труду не новая, однако, имеет различную природу. В течение многих веков она волновала лучшие умы человечества. Трудом создается материальная и духовная культура общества. В общем понимании мотивация - это совокупность движущих сил, которые побуждают человека к выполнению определенных действий.
Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, предъявляют и новые требования к персоналу. Это не только подбор, обучение и размещения кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а, следовательно, и методов мотивации.
В настоящее время при переходе к рыночным отношениям, основным мотивирующим фактором работников есть желание иметь гарантированную заработную плату. При этом ни интенсивность, ни качество труда в расчет не берутся, преобладает желание иметь спокойную работу с небольшим, но гарантированным заработком, чем интенсивную работу с высокой оплатой.
Цель работы рассмотреть мотивацию как стимулирующий рычаг повышения эффективности труда.
Структура работы: введение, основная часть, заключение, список литературы.
Объем работы: 22 страницы печатного текста.
Список использованной литературы содержит 12 источников.
Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших
экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!
Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!