Ответы на вопросы гос.экзамена Менеджмент организации СГГА

Экономическая теория

1. Рынок: сущность и содержание, преимущества и недостатки рынка, его особенности в РФ на современном этапе его развития.

2. Современные деньги, их функции, спрос и предложение денег.

3. Матрица Бостонской группы, ее сущность и значение.

4. Макроэкономические цели и показатели (ВНП, ВВП, национальный доход)

5. Фискальная политика государства. Налоговый кодекс. Основные направления совершенствования налоговой системы

6. Макроэкономическая нестабильность: экономические циклы и кризисы. Антициклическое регулирование в РФ.

7. Эволюция взглядов на предмет экономической науки от классических (традиционных) до новых представлений.

8. Экономические законы и категории: потребности, экономические блага, ресурсы.

9. Экономические системы и институты. Проблема выбора экономической системы (рыночная экономика, административно-командная экономика, смешанная экономика)

10. Источники формирования доходной части государственного бюджета РФ.

11. Проблема безработицы и пути их решения

12. Государственная поддержка и регулирование предпринимательства

13. Социально-экономическое значение и виды предпринимательства в рыночной экономике.

Организационное поведение

1 Конфликты в организации: сущность, природа, влияние на результаты работы персонала фирмы

2. Управление организационными изменениями

3 Понятие и виды организационных конфликтов, формы их разрешения

4 Процесс и виды коммуникаций. Роль эффективной коммуникации для обеспечения деятельности менеджера

5. Управление неформальными организациями

Теория организации

1. Организационные структуры органов управления фирмы: линейная, линейно-штабная, функциональная, линейно-функциональная, матричная, дивизиональная - их достоинства и недостатки.

2. Модели организаций как объектов управления: открытые системы

3. Цели организации: типология, предъявляемые требования

4. Внешняя среда фирмы: характеристика, основные элементы. Взаимосвязь фирмы и внешней среды

5. Модели организаций как объектов управления. Закрытые системы

6. Власть и влияние в организации. Стиль руководства, имидж-менеджера

7. Коммуникации в современной фирме: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса

8. Пути совершенствования системы коммуникаций в современной фирме

Основы менеджмента

1. Современная школа науки управления. Общая характеристика и ее отличия от классических школ

2. Понятия «менеджер» и «администратор». Различия между этими понятиями

3. Сущность и категории менеджмента

4 Экономическая природа прибыли: валовая и чистая прибыль, распределение прибыли

5. Характер труда менеджера и требования к его профессиональной компетенции

6. Классические школы управления и их роль в развитии менеджмента

7. Инфляция: сущность, типы, измерение инфляции. Антиинфляционная политика. Социально-экономические последствия инфляции, ее особенности в РФ.

8. Бизнес-план, основные разделы и показатели

9. Ситуационный подход в менеджменте

10. Системный подход в менеджменте

11. Планирование как важнейшая функция менеджмента, ее элементы и основные понятия

12. Процессный подход в менеджменте.

13. Основные функции менеджмента.

14. Социальная ориентация современного менеджмента

15. Понятие целевого и ситуационного методов управления, порядок их использования.

16. Методологические подходы в современном менеджменте: системно-комплексный и программно-целевой подходы.

17. Мотивация и ее роль в менеджменте

Маркетинг

1. Характеристика товара: потребительная стоимость и стоимость Теория стоимости, теория предельной полезности.

2. Рынок: сущность, виды, функции. Преимущества и недостатки рынка.

3. Сбалансированность рынка, средства ее достижения.

Государственное и муниципальное управление

1. Дефицит и профицит, государственная политика по их формированию

2. Государственный бюджет (его составные части и принципы формирования)

3. Социальная политика государства. Взаимосвязь численности населения, уровня технического прогресса, уровня жизни.

4. Фискальная политика государства: государственные расходы и налоги

Стратегический менеджмент

1. Стратегическое планирование деятельности и развития организации

2. Стратегический менеджмент и его характеристика

3. Стратегический менеджмент как процесс, его структура и содержание основных элементов.

4. Стратегическое планирование деятельности и развития организации

5. Процесс выбора стратегии: основные виды стратегии (корпоративная, производственная и функциональная).

6. Основные компоненты стратегического планирования

7. Формирование целей и стратегии организации

8. Стратегии фирмы на основе матрицы «возможностей по товарам/рынкам».

9. Система показателей, используемых в стратегическом и оперативном планировании.

10 Стадии выбора стратегии, и факторы его определяющие.

Финансовый менеджмент и Управление инвестициями

1. Кредитно-денежная политика государства. Кредит, банки, инструментарии кредитно-денежной политики

2. Банковский кредит. Его роль в производственном и социальном развитии.

3. Оценка риска деятельности предприятия

4. Прибыль акционерного общества и ее распределение

5. Аграрные отношения и земельная рента - абсолютная и дифференциальная. Цена земли.

6. Акционерная форма собственности. Система участия и контроля

7. Финансовая отчетность предприятий

8. Управленческий учет и его основные системы

9. Источники внешней информации в финансовом менеджменте

10. Основные методы анализа финансового состояния предприятия

11. Показатели финансового анализа ликвидности предприятия

12. Показатели финансового анализа платежеспособности предприятия

13. Показатели финансового анализа деловой активности предприятия

14. Показатели финансового анализа рентабельности предприятия

15. Взаимосвязь показателей финансового анализа

Управление персоналом

1. Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала организации

2. Особенности управления персоналом в зарубежных фирмах

3. Кадровое планирование в организации. Планирование карьеры работника, оценка его деятельности и продвижения.

4. Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала организации

5. Формы и методы формирования профессиональных навыков. Организация системы профессионального обучения персонала фирмы.

Управленческие решения

1 Понятие и классификация управленческих решений. Основные этапы и подходы к принятию решений

2 Особенности методов коллективного решения проблем (метод «номинальной групповой техники», метод «Дельфы», метод «мозговой атаки»).

3 Основные методы подготовки и оптимизации управленческих решений

4. Оптимизационные модели и методы в менеджменте, их роль в решении прикладных задач управления.

Производственный менеджмент

1. Система управления производством и ее информационное обеспечение

2 Организация автоматизированного управления производством на современном предприятии

3. Производство и ценообразование в условиях совершенной (чистой) конкуренции и при монополии.

Управление качеством

1. Управление качеством продукции на современной фирме

Инновационный менеджмент

1. Основные черты и задачи инновационного менеджмента

2. Интеллектуальная собственность как объект инновационного предпринимательства

3. Методы оценки и отбора инновационных проектов

4. Классификация инноваций. Факторы, способствующие успеху инноваций