ВВЕДЕНИЕ.
- Понятие межличностных отношений.
- Общение в системе межличностных отношений.
- Особенности межличностных отношений в коллективе и группе.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
В современном мире человек не может обходиться без общения, так как большинство своего времени он проводит в обществе. Взаимодействуя и общаясь с окружающими, вступает в так называемые межличностные отношения. Межличностные отношения трактуются в теоретической психологии как субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми, объективно проявляющиеся в характере и способах взаимных влияний, оказываемых людьми друг на друга в процессе совместной деятельности и общения.
Проблема межличностных отношений вызывала и вызывает на сегодня активный интерес у исследователей.
Потребность в общении является внутренней основой личных взаимоотношений между людьми. Эта социальная потребность возникает и начинает отчетливо проявляться уже с самых ранних этапов человеческой жизни. Почва для ее развития, как отмечал Л.С. Выготский, заключается в том, что любая потребность младенца становится потребностью в другом человеке. Со временем данная потребность заставляет ребенка искать эмоциональный контакт не только со взрослыми, но и со сверстниками, с другими детьми.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Морозов А. В., Марцинковская Т. Д., Гегеле А. Ф., Марцинковская Т. Д., Батыршина А. Р., Михалева А. Б., Дадаян А. А., Сарычев С. В., Фролова С. В. и др.
Целью данной работы является изучение межличностных отношений, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие межличностных отношений;
- Исследовать общение в системе межличностных отношений;
- Охарактеризовать особенности межличностных отношений в коллективе и группе.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.